靴子情境判断新利18全网18l新利官网测验(SJT)

公司在申请过程中越来越多地使用情境判断测新利18全网18l新利官网试，求职者必须通过这些测试。一个人在情境判断测试中的得分可以很好地指示出新利18全网18l新利官网他们对情境的态度和反应与他们所申请公司的态度和反应有多相似。这在任何部门或职位上都很重要。

博姿公司将情境判断测新利18全网18l新利官网试作为招聘过程的一部分，帮助他们为某个特定职位挑选最佳候选人。

所以，作为一个在申请博姿公司工作的毕业生或资深求职者，你可能会觉得情境判断测试是一个没有必要跨越的障碍。18l新利官网新利18全网但你应该记住，博姿要求你完成情境判断测试既是为了自己的利益，也是为了他们的利益;18l新利官网新利18全网如果你不适合这个角色，心理测试通常会证明这一点。研究表明，与学历等传统选拔指标相比，博姿所使用的心理测试能更好地预测工作表现

在标准化的情景判断测试中所描述的情景是申请人在执行他们申请的工作时可能会面临的情景新利18全网18l新利官网。困难的方面来自于识别情况的细节，这将帮助你选择适当的行动路线，采取迅速和准确的时间限制。以下是一些情景判断测试中最常见的情景:18l新利官网新利18全网

大多数情景判断测试中的大多数问题都遵循标准格式新利18全网18l新利官网，在屏幕上显示一段文字、问题和答案选项。这些可以被不同地安排，但是每个测试将始终坚持相同的布局。问题文本可能包含额外的信息，添加到图像序列中，这可能也是正确回答问题所必需的。您可能不得不猜测哪个答案选项是序列中的下一个，或者哪个选项代表序列中缺失的步骤。最后，答案几乎都是多项选择。然而，多项选择的答案可以是不同的。你可能有2个选择，4个，也许5个，这些也必须进行排名。选择的答案越多，你通过猜测得到正确答案的机会就越小。