如何传递BDO的应用程序

在线表格要求您讲述您的前勤工作经验，学术资格和课外活动。在线申请基本上是BDO的介绍。这就是为什么要突出你的优势和指向你是正确的选择的事实很重要。分享所有相关信息而不夸张。

填写在线表格可能需要一个小时，并且所有有希望确保透明度和公平性的人才相同。必须表明您了解您申请的角色以及它将需要的职责。不要忘记使用“另存为草案”选项，以确保您不会失去任何进展。在提交在线表单后，您无法进行任何更改，并会收到确认电子邮件。

您可以通过记录追踪申请的进度来展示。这是第一个但重要的一步，所以建议你尽可能多地帮助，以确保你得到正确的一切。

如果您在第一阶段获得资格并符合所需的标准，BDO将向您发送邀请，采取两项在线推理测试，包括关键和数值推理。

关键推理测试：

本评估包括您为了做出正确决策的更好判断的情况。它检查您建立逻辑和合理思路的能力。

数值推理测试：

在这里，您可以测试您在图和数据中看到模式的能力。事先准备这项测试更好，所以你没有发现自己不堪重负。

通过视频采访，您有机会表达您是否完美适合BDO。将提供调查问卷，您的回复将有助于BDO确定您的个性，能力和潜力。如果这是您第一次进行视频采访，则无需关注。

系统将详细步行步骤。在开始采访时，您还将有机会接听评估问题。以下是您视频访谈的一部分的一些重要问题：

通过仔细研究公司，特别是您申请的服务线来提高您的准备。如果您能够引用本公司的确切事实和细节，您的能力很可能会留下深刻的印象。

如果您在视频采访中诚实，您被任命的机会更好。该程序的目的是确定您的个性特征和能力，并评估您是否最适合该公司。如果对您的专业知识和经验诚实，您最有可能给雇主留下深刻印象深刻。您对您的例子的信心肯定会对您的青睐工作。而不是撰写虚假的简历，对少量错误或缺乏经验进行清洁。

您还可以通过在整天进行的毕业生和学校的Lefive评估，申请不同的研究生实习和学校雪路博计划，并将近十个人带走。您将提前通知您的位置，日常和时机，以便您可以舒适地让您的旅行安排。评估日通常由以下组成部分组成：

在小组锻炼中，您将获得实际的客户情况。一家公司面临着特别的问题，例如失去客户，预算削减等，您将提供有关解决公司问题的策略列表和有关公司的详细信息。您的工作是弄清楚在与您的团队队友一系列讨论后解决的方法将解决特定问题，并辩论BDO如何在此过程中协助公司。

研究BDO验证的服务，以便有效地讨论问题。

当您邀请参加评估学院时，您将被告知您的演示主题。它必须提供20分钟的演示文稿，BDO评估员从午餐后的小组锻炼中拍摄。此外，还要编写关于您的演示文稿主题的一些问题以及您的小组练习如何前进，如果您有机会再次执行此操作，您将不同。尝试创造性，避免自己批评其他人。

在群体运动后，将在午餐中给予一小时，在此期间，您将获得一项金色的机会来满足受训者，向他们询问有关工作和公司的任何疑问或细节。此次收购的信息稍后会在最终面试期间帮助您。记得在午餐期间，你没有被评估，所以不要在提问时撤回。

面试的风格取决于面试官的方法。它可以冷却，侵蚀，侵扰，侵扰和审讯。将询问八个能力问题，包括您选择会计为例的问题。

您的准备将通过关于您的生活选择和意见的问题进行评估。您的信心可能会受到面试官的不屑行为，您将根据您的个性评估，您可以捍卫您的意见和争论能力的能力。

合作伙伴面试持续约50分钟。

在采访结束时，您将有机会提问有关该公司的问题。确保您向BDO或访谈中讨论的事项询问至少两到三个引人注目的问题。