如何采取阿特金斯的毕业生招聘情境判决试验18l新利官网新利18全网
这是一个基于视频的测试，基于候选人在现实生活中与阿特金斯一起工作时可能遇到的场景
阿特金斯在他们的选择过程中使用了以下测试:
- 新利18全网18l新利官网情境判断测试
- 数字推理测试
- 言语推理测试
关于Atkins情境判断测新利18全网18l新利官网试
Atkins基于视频的情境判断测试将在您新利18全网在Atkins工作职业生涯中遇到13个不同的基于Web的情景。
这些场景是为Atkins量身定制的，符合Atkins的价值观及其对研究生候选人素质和能力的要求。
针对公司顶级毕业生选择并测试了每个场景，以确保只有最值得的候选人在过程中获得后续阶段。
测试没有计时。所以你有足够的机会去重新思考你的答案。
公司的建议是:“做你自己，诚实地回答问题。”
以最严肃的认真对待这一测试。你只能一次拍摄它。公司的建议：最好在一个安静的地方参加测试，在那里您将不受干扰。此外，请仔细阅读介绍指南。他们有一个测试问题，将在您实际编写测试时会指示预期的内容。
阿特金斯的研究生申请流程阶段
该过程旨在简单，并帮助您最佳地显示适合Atkins的位置。他们建议您应该熟悉公司并确保您选择最适合您资格和经验的位置。由于Atkins业务的广度和范围，各种市场或地点可能有多种机会。
阿特金斯寻求来自全球各地的人才，促进其劳动力之间的多样性 - 无论您是否有残疾，都无关紧要。
在线申请
一旦你确定了你想申请的职位，你需要完成一个简短的注册流程，向阿特金斯网站提供一些关于你自己的基本信息。
您必须提供的信息将是关于您自己以及您的一些教育背景 - 正常应用信息的基本一般信息，普通的普通股权。
请注意，每个毕业生招聘周期只能提交一份申请。这很重要，确保您申请的角色是您想要的角色，您将无法应用于同一周期中的多个角色。
新利18全网18l新利官网情境判断测试
现在你可以参加阿特金斯在线情景判断视频测试(SJT)了。新利18全网测试的目的是检查你在加入阿特金斯学院毕业后可能遇到的典型情况下的反应。它包括一系列基于现实生活和工作场景的多项选择题。
通过这个测试对于进入阿特金斯招聘流程的后续步骤至关重要。因此，你必须小心你的答案，因为你只有一次参加考试的机会。
我们在我们的练习新利18全网18l新利官网包中提供了境地判断测试，SJT通常建议诚实地被认为，练习它们可以帮助您识别并理解对某些工作地点的适当回应。
以下视频介绍了阿特金斯员工对SJT的建议:
进一步详细的应用程序
如果您在情境判断测试中取得成功，则可以进入完整的在线申请新利18全网的下一阶段。
你需要提交更多关于你自己的详细信息，包括经验、技能、行为和证明适合你在阿特金斯应聘的职位。
请注意，Atkins不接受或考虑CV。
完整的申请部分是你向Atkins提供所有有关你自己的信息的最好机会，特别是，推销你适合这份工作的独特之处。
因此，花时间准确地完成本节，并根据需要尽可能详细地进行详细信息，就像在CV中一样。
申请小贴士:
- 公司想知道更多关于你的兴趣、动机和经历
- 关于这一点，公司会问你三个问题
- 在您的应用程序中包含关于您在大学的所有工作，志愿服务，社会或俱乐部
- 这也是一个展示你对阿特金斯减肥法了解的地方，所以提前做大量研究
- 看看职位描述，看看你是如何符合上面列出的技能和经验要求的
- 理想情况下，您的申请应专门为您所选择的Atkins角色及其行业定制
- 从战略上看，查看工作中给出的团队描述也是一个聪明的想法。写出你的答案，说明为什么你是这个团队的理想人选
- 除了阿特金斯的网站，你还应该多做点事情，研究公司的社交媒体、博客，甚至与他们会面，澄清任何问题。以下是一些重要的链接:
- Facebook: InsideAtkins Follow on Twitter: @InsideAtkins Add on Snapchat: AtkinsNextGen Follow on Instagram: atkins_global Follow on LinkedIn: Atkins Watch on YouTube: Atkins。网址:搜索阿特金斯毕业生
- 明确你加入阿特金斯的动机。例如，如果该任命有助于你获得专业资格认证，就在申请中注明
- 通过阅读您的申请，并在提交之前检查拼写和语法完美
以下视频是Atkins员工谈论申请表的片段:
数值和归纳推理测验
再一次带着你的电脑去一个安静的地方。阿特金斯会要求你完成一些简短的测试来评估你的数学和逻辑能力。
同样，您必须通过这些测试，才有资格参加招聘过程中的后续步骤。因此，在考试期间集中注意力，充分利用所有分配的时间。
您可以通过练习数字和逻辑测试(这两种测试类型和其他测试类型都包括在我们的捆绑包）。
电话新闻发布会上称
您将在一个方便的时间被问到，并与阿特金斯招聘顾问一起观看电话。这个阶段几乎是一个电话采访。
通过这次电话，公司会想更多地了解你。顾问还会给你提供更多关于你申请的职位的信息，以及招聘循环中的后续流程。这将是你问任何问题的好机会，但是不要问那些没有准备或没有对公司进行研究的人会问的问题，因为这会让人觉得你对公司不感兴趣。
研究生评估中心
最后阶段!
现在你必须在阿特金斯办公室里展示自己，在那里你将和其他申请者一起参与一系列活动。在这个阶段，你还需要更多地了解Atkins公司的工作文化和办公环境。
如何在这个至关重要的阶段取得好成绩?
- 在预约的那天放松
- 仔细188新利官方网址检查所有的指示，并确保你携带了所有必要的文件
- 按时到达，因为迟到会给人留下不好的印象
- 在中心，密切关注阿特金斯给出的说明，并不犹豫地提出任何问题
- 在这一天，你将被要求完成各种练习来评估你的技能和素质
- 这些可能包括书面练习、与同行一起进行的小组练习、技术测试以及最后由业务经理进行的面试
- 要展示您的技术熟练程度，请刷新学位的基本原则
- 做真实的自己——因为公司想看到真实的你
如果您选择了该职位，该公司将尽快通知您
以下视频介绍了阿特金斯对评估中心的建议:
常见问题
我可以申请多个程序吗？
答:阿特金斯公司在每年的招聘活动中只接受一份申请，所以要仔细审查职位描述，然后申请合适的职位。
申请的截止日期是什么时候？
答：公司在其职业页面上发布的每个角色提供了此细节。但它可能会在早些时候关闭，具体取决于收到的应用程序量。所以最好尽快进入申请。
我应该如何起草我的简历？
A.公司不接受简历。毕业计划不需要简历，但你必须填写一份需要类似信息的申请。
如果在情景判断测试或在线测试中遇到技术问题，该怎么办?新利18全网
答：您需要要求提供公司的支持。接触[电子邮件受保护]
评估中心何时发生？
这些活动在十月中旬到四月底之间举行。
我什么时候能知道我是否被录用了?
A.当你离开评估中心时，公司会让你知道你能从他们那里得到消息的日期。它可以通过电话或电子邮件联系你。
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