分析练习

分析练习最常用于评估中心，而不是在线，因为它们涉及大量的纸张。候选人呈现出各种不同来源的许多信息，与业务问题有关。一些文件可能根本没有相关，而是简单地存在红鲱鱼。例如，候选人可能会被要求在敌对的接收方法后如何进行写入简报（不超过一个A4页）。在此示例中，候选人可能会向正在接近的虚构公司提供信息，公司报告，分析师的报告，内部备忘录，提出的立法变更，市场研究结果，新闻文章。这项任务是重达事实，作出决定，并证明了它背后的推理。

分析练习很常见，因为它们是预测候选人在工作场所可能表现的好方法;分析练习与挑战决策相比，许多人面临的挑战性相似。与所有评估中心一样，练习的想法是尽可能地模拟角色的压力和菌株，看看候选人如何在现实生活中做出反应。分析练习将根据您申请的公司量身定制，以使其相关。虽然公司可以购买现货分析练习，但许多公司将设计自己的定制练习，密切反映员工必须解决的决策。

分析练习通常以书面形式（实际上，他们经常被称为书面练习），但分析练习与雇主一起受欢迎，因为他们借给了作为演示练习。例如，候选人可能会被要求向面试小组展示他们的建议。