美国运通表现判决测试（SJT）18l新利官网新利18全网

公司在申请过程中越来越多地使用情境判断测新利18全网18l新利官网试，求职者必须通过这些测试。一个人在情境判断测试中的得分可以很好地指示出新利18全网18l新利官网他们对情境的态度和反应与他们所申请公司的态度和反应有多相似。这在任何部门或职位上都很重要。

AMEX使用情境判新利18全网18l新利官网决测试作为其招聘流程的一部分，以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此，作为在AMEX的工作中申请工作的毕业生或高级候选人，您可能会觉得这种情况判决测试是不必要的箍跳过。18l新利官网新利18全网但是，您应该牢记AMEX要求您尽可能多地完成境地判断测试，以便您自己的福利;18l新利官网新利18全网如果您不适合该角色，则通常会识别出现心理学测试。研究表明，诸如AMEX使用的心灵测试，例如比诸如所达到的程度等级等级的学位等级的工作表现更好的预测因素

在标准化的情境判断测试中描述的情况是申请人可以在执行他们申请的工作的同时面对的那些新利18全网18l新利官网。难度方面具有识别情况的详细信息，这将有助于您选择适当的行动课程，以便在时间限制内快速准确地进行。以下是您在情境判断测试中可以期望的最常见情况的一些例子：18l新利官网新利18全网

大多数情景判断测试中的大多数问题都遵循标准格式新利18全网18l新利官网，在屏幕上显示一段文字、问题和答案选项。这些可以被不同地安排，但是每个测试将始终坚持相同的布局。问题文本可能包含额外的信息，添加到图像序列中，这可能也是正确回答问题所必需的。您可能不得不猜测哪个答案选项是序列中的下一个，或者哪个选项代表序列中缺失的步骤。最后，答案几乎都是多项选择。然而，多项选择的答案可以是不同的。你可能有2个选择，4个，也许5个，这些也必须进行排名。选择的答案越多，你通过猜测得到正确答案的机会就越小。