什么是基于游戏的评估？
随着时间的推移，标准的心理测试已经为雇主和求职者提供了更多的好处，无论是在结果的有效性或可靠性方面，为雇主或求职者提供了评估的经验。游戏化是这个过程的下一步，我们已经从雇主、求职者和心理学家那里得到了积极的反馈。
基于游戏的评估在招聘过程中被使用，就像评估应聘者技能的心理测试一样。然而，与大多数能力倾向测试不同的是，由于它下载18新利体育们的游戏形式，这些测试既快速又吸引人。这种新的友好格式可以用于任何类型的游戏，我们有一个免费的例子叫做“记忆卡”，你可以在下面尝试一下。
以下是我们记忆卡游戏化评估的截图:
测试出版商进行赌博评估
- 测试伙伴关系：作为Gamification的更好示例之一，测试伙伴关系有一系列称为众多游戏评估MindmetriQ。他们是引人注目的，非常有趣（无论如何都与传统测试相比）。有六场比赛每个持续4到7分钟，每次测量你的认知能力的元素。
- 管道拼图-交换瓷砖连接起开始和完成部分的管道。如果你能在规定的时间内成功地做到这一点，你就会看到一个小动画，蓝点向它的目的地跑去。
- 形状旋转器 - 其中一个最棘手的游戏！外部的形状保持固定，可以旋转内部的形状。您必须根据一组规则，相同的形状或相同的阴影来配对每个形状，但不是两者。
- 单词逻辑 - 技术称为逻辑三段论这些遵循'汽车是船只的方式，因为船是......'。从5个选项中选择正确的答案。您有三项机会将每个问题的时间限制提高15秒，让您有时间思考和检查您的答案。
- 链接滑动 - 屏幕上出现的单词对，然后向左，向左或向下滑动，无论您认为单词是彼此的同义词还是完全无关。
- 将灰色的网拖过网格的数字。网格中所有的数字将被加在一起。目标是在网格中获得尽可能高的分数。有时候，这似乎是违反直觉的，但抓住几个负数比只抓住正数得分更高。
- 数字赛车-你控制一个代表汽车的箭头，它可以在屏幕底部左右移动。包含数字的块将从屏幕顶部下拉。你有一个目标号码。抓住掉下来的方块，增加目标数字，避免其他你不想要的。在方块开始落下之前，你有几秒钟的时间来看看出现的数字。利用这段时间来决定钓哪条鱼。通常有不止一种方法可以达到目标数字。
- 北极海岸:技术启动成立，旨在使心理测量评估更多的吸引力。他们是第一个创造和飞行套件沉浸式游戏评估的套件之一，其中包括;黄色勾礁，天空上升城市，宇宙学术兵和巅峰谷。这些游戏测试您的内存，反应并确定您的个性的方面，例如风险厌恶的风险。你可以练习记忆游戏记忆卡。
- Revelian:他们有一套6套游戏化评估，设计简洁、有趣，通过几个迷你游戏来评估问题解决、数字推理和语言知识;
- 短削减 - 目标是将蓝色大理石达到尽可能少的移动。红色大理石等障碍将阻止您的道路，这些都必须向您移出您进步的方式。您收到了不同的分数，具体取决于您需要解决可能的移动次数。
- 类似 - 屏幕左侧将出现不同形状和颜色的图像。您需要遵循指令（旋转180，反射等），并使用您给出的构建块构造在右侧右侧的空白网格上的新图像。
- Gridlock - 移动并旋转尖端式碎片，以占据自定义网格上的每个块。您的分数越少的移动和时间。
- Numbubbles -你给了每个级别的目标数字，在整个级别气泡的方程式将出现，你必须点击方程式等于你给的目标数字在计时器跑完之前，他们弹出!每个关卡可能有1个、2个或更多符合目标数字的方程式。心算的速度在这里是非常有利的。
- 计数-屏幕从中间一分为二，数字会出现在左边和右边。在计时器结束之前，计算出两边的数字之和是否相等，或者一方大于另一方。
- 证明它 - 选择包含拼写错误或突出显示任何标点符号的单词。如果单击正确拼写的单词，则有3个生命线。一旦找到了所有错误，您将进入另一个文件并要求此问题。
- 怡安:smartPredict有四个挑战;
- switchChallenge——一个更具交互性的图示或抽象推理测试，要求您选择哪个功能可以按照上面的顺序重新排列形状，以遵循下面的顺序。序列变得更加困难，你将不得不遵循两个或更多的功能，从顶部序列的形状到底部序列。
- 你有一个时间限制来解决一个等式输入缺失的数字。你会得到答案、供你输入数字的空格、这些空格之间的运算符，比如加号、减号、除号和乘法号，以及一组会出现在计算器上的数字。每个号码只能使用一次!
例:_ x _ - _ = 12
8 x 2 - 4 = 12 - MotionChallenge - 这类似于您在年轻时可能播放的高峰时间交通游戏。你必须通过移动挡板来清除一个路径来使红色球成为目标。每个级别都是定时的，计算您所做的移动数量。
- gridChallenge -一个记忆游戏，你在一个网格上看到一个点，你需要几秒钟的时间来记住它的位置。这个图像消失后，你会看到两幅图像，并被要求判断它们是否互为镜像(对称)。随后，你被要求回忆刚才给你看的点出现在网格的什么地方。
- Hirevue：他们制作了相当多的游戏来衡量数字和语言推理，如wordexpansion, Wordpath, Numerosity, Shapedance, Disconumbers, Digitspan。他们也有一系列的编码挑战。
基于游戏的评估提示和建议
- 1)阅读说明:这些游戏是一种新的心理测量评估风格。招聘人员预计这将是您第一次遇到它们。公司并不是希望抓住你，并将提供明确的详细说明，向您介绍该概念。
- 2）事先做法：在真正的考试开始之前，你会得到一些练习题，利用这些来确保你理解在评估中你必须做什么。通常情况下，你可以反复阅读指导和重复练习问题。如果你没有信心，不要贸然行事。利用这个机会重新回答练习题。Test Partnership甚至给你机会在他们的网站上练习这些游戏。
- 3)网络连接:所有这些测试都在线，因此确保您有良好的互联网连接。
- 4）准备和放松：把自己安置在一个安静的地方，在那里你不会被打扰，并确保你坐得舒适。
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