测试伙伴关系言语推理测试

练习测试,解决方案和提示,以帮助您通过测试伙伴关系言语推理测试。

测试伙伴关系言语推理实践测试

我们的专家拥有您需要为测试做准备的所有建议和实践测试。评估日的实践测试模拟雇主使用的测试,因此现在采取我们的一些示例问题来熟悉行业标准的风格和布局。在心理学测试中表现最好的最佳方法是熟悉测试格式并知道要期待什么。实践是最大化您的测试成功机会的最佳方式。

以下是我们的口头推理测试的截图:

采取测试伙伴关系口头推理测试

为什么雇主使用测试伙伴关系口头推理测试?因为他们更好地预测候选人的工作表现而不是面试,CV和其他传统的选择方法。要快速了解一个真正的口头推理测试看起来像什么,请拍摄我们的自由之一实践测试以下。

雇主使用您的口头推理得分,以及面试表现等其他选择因素,帮助他们决定哪种候选人最适合该角色。测试伙伴关系中使用的术语推理测试通常采用书面通道的形式,然后是可能的一系列问题绝对是真的,可能是真实的,信息不足,可能是假的或绝对是假的回复。重要的是你知道并欣赏每个响应的含义,如果你要高度得分。

  • 绝对真实- 从逻辑中包含的信息逻辑上逻辑遵循。
  • 可能是真的- 鉴于该段落中包含的信息,声明可能是真的。
  • 信息不足- 无需进一步信息,无法确定语句是否为真或错误。
  • 可能是假的- 鉴于该段落中所载的信息,声明可能是错误的。
  • 绝对是假的- 从段落中包含的信息,该声明是逻辑上的。

这些多项选择选项正在寻找通过口头理解进行的逻辑。问题要求您识别,并展示您对语言组件的理解。

免费示例口头推理测试

尝试我们的一个免费测试,看看它们如何帮助您提高。

言语直播试验

尝试真正的口头推理测试。给它去看真正的测试如何工作!