维尔京媒体逻辑推理测试

公司越来越多地在申请过程中使用逻辑推理测试，而应聘者必须通过这些测试。逻辑推理测试是用来评估考生的抽象智力或推理能力的一般水平。一个人在逻辑推理测试中的分数是他们处理新概念和发现模式能力的一个很好的指标。这在任何部门或职位上都很重要。

维珍传媒将逻辑推理测试作为招聘过程的一部分，帮助他们为某个特定职位挑选最佳候选人。

因此，作为一个在维珍传媒求职的毕业生或资深求职者，你可能会觉得逻辑推理测试是一个不必要的障碍。但你应该记住，维珍媒体要求你完成逻辑测试既是为了他们的利益，也是为了你自己的利益;如果你不适合这个角色，心理测试通常会证明这一点。研究表明，与学历等传统选拔指标相比，维珍媒体(Virgin Media)使用的心理测试更能预测工作表现。

标准化逻辑测试所需的逻辑运算是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面具有识别模式，特别是当在图案的每个示例中存在多种差异时，在时间限制内快速且精确地。以下是您可以在逻辑测试中所需的最常用操作的列表：

大多数逻辑推理测试中的大多数问题遵循显示图像模式，问题和屏幕上的应答选项的标准格式。这些可以不同地排列，但每个测试将始终粘在相同的布局。图像可以包含形状，例如正方形，三角形和圆圈，或更多符号，例如箭头，货币符号和其他特殊字符。问题文本可能包含额外信息，该信息会增加图像序列中给出的内容，这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项，或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后，答案选项几乎总是多种选择。然而，多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择，5，也许10或更多。从挑选的答案选项越多，可能会通过猜测获得正确的答案。

一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。有时候，在18luck 测试时，问题可能有多个答案，您将被告知从可用的答案选项中选择两个或可能更多的答案选项。说明了不同发布者的测试类型这里更详细地。