Simmons&Simmons逻辑推理测试

西盟斯公司寻找具有高逻辑推理能力的员工。申请人在被录用之前必须通过逻辑测试。

Simmons和Simmons标志

西盟斯公司在选择过程中采用了以下测试方法:

  • 在线(情境)判断新利18全网测试
  • 天赋Q语言测试
  • 人才Q逻辑测试
  • 评估中心练习
  • 练习逻辑推理测试包
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关于Simmons&Simmons逻辑推理测试

逻辑推理测试是Simmons&Simmons的公平和客观的方式,以评估各种申请人,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化逻辑推理测试的结果,SIMMONS&SIMMONS能够快速查看哪些候选人适合该角色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

通常,Simmons&Simmons将要求申请人在线进行逻辑测试,您可以从家里带走。当逻辑测试早期使用这样的应用程序过程时,您必须在您进入下一轮之前获得最低分数(通常需要在50%的申请人中的分数,但这对角色有所不同)。此外,在选择过程中,您可能会被要求参加评估中心或者采访让您将被要求再次坐下来。这是如此,Simmons&Simmons可以验证在测试中高度评分的人确实是申请工作的人。

SIMMONS&SIMMONS应用程序流程阶段

以下是您申请席梦思&席梦思公司的典型流程。

阶段1

在线申请

您需要完成在线申请表cvMail,您需要详细介绍您的教育史以及您的学术成就以及您拥有的任何工作经验,兴趣或爱好。这将需要在申请截止日期前完成,这取决于您是否申请冬季/暑假计划或其培训合同的职位。

第二阶段

在线(情境)判决新利18全网测试

提交申请后不久,您将自动被邀请在定时条件下在线进行情境判断测试。18l新利官网新利18全网测试非常短,大​​多数候选人在30分钟内完成它。Simmons&Simmons提醒您,如果您被邀请到最终评估,您可能会重新测试。

第三阶段

逻辑和语言推理的在线能力测试

如果您已达到在前阶段通过所需的条件,以便在前阶段通过情境判断测试和行为问卷,您将被要求在线完成口头和新利18全网18l新利官网逻辑推理测试。您将有机会预先练习几个问题,Simmons&Simmons有一些有用的信息这里

第四阶段

视频采访

视频面试被描述为单向录制。通常,在视频面试中,您将获得一组问题来回应。然后,您将使用提供的软件来记录对这些问题的回答。您将被问到8个问题,面试需要大约需要20分钟才能完成。在这里使用自由来规划您对问题的回答,即使这意味着重做录制。在提交之前,您经常会有机会查看和检查录制。确保您的答案与提出的问题有关。我们建议您在开始采访之前检查您的设备是否兼容。

第五阶段

评估中心

一旦您通过视频面试回复赢得Simmons&Simmons,您的分数在SJT,视频面试和口头和逻辑推理测试中,最终阶段将要求您参加评估中心并参加:书面锻炼,互动运动,文件练习和能力面试。在小组锻炼期间,评估员将评估您与其他新人的关系以及如何为团队做出贡献的方式。

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席梦思&席梦思逻辑推理测验试题

与大多数逻辑测试一样,SIMMONS&SIMMONS使用的是您解释您解释抽象数据的能力,例如从形状和色调创建的模式,并回答需要识别和外推的问题。逻辑测试将评估您的速度和准确性。答案是多种选择,您应该尝试在时间限制内快速工作,但也可以准确地工作。负标记不太可能被使用,但不猜出答案,因为这将显示在您的准确性分数中。有时你会发现你可以通过推导出一些答案选项来做出最好的猜测估计。这种逻辑测试的方法将有了实践,您将熟悉Simmons&Simmons等公司使用的逻辑测试类型。

公司越来越多地在申请过程中使用逻辑推理测试,而应聘者必须通过这些测试。逻辑推理测试是用来评估考生的抽象智力或推理能力的一般水平。一个人在逻辑推理测试中的分数是他们处理新概念和发现模式能力的一个很好的指标。这在任何部门或职位上都很重要。

Simmons&Simmons使用逻辑推理测试作为其招聘流程的一部分,以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此,作为在Simmons&Simmons申请工作的毕业生或高级候选人,您可能会觉得逻辑推理测试是不必要的箍跳过。但是,您应该牢记Simmons&Simmons要求您尽可能多地完成逻辑测试,以您自己的福利;如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,诸如SIMMONS&SIMMONS使用的心理测试,例如比诸如所达到的程度等级等级的传统选择指标更好地预测工作性能。

标准化逻辑测试所要求的逻辑操作达到了大多数申请者都能达到的水平。困难的方面来自于识别模式,特别是当每个模式示例中存在多个差异时,要在限定的时间内快速而准确地识别。下面列出了逻辑测试中最常见的操作:

  • 形状大小的变化
  • 反射
  • 转换
  • 灰度阴影,柄,点或其他方式使形状更明显
  • 旋转

大多数逻辑推理测试中的大多数问题遵循显示图像模式,问题和屏幕上的应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。图像可以包含形状,例如正方形,三角形和圆圈,或更多符号,例如箭头,货币符号和其他特殊字符。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。有时候,在18luck 测试时,问题可能有多个答案,您将被告知从可用的答案选项中选择两个或可能更多的答案选项。说明了不同发布者的测试类型这里更详细地。

回答了问题

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加几次考试?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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