rbs情新利18全网18l新利官网境判断测试

苏格兰皇家银行寻找能够以特定方式处理各种情况的高能力员工。申请人必须通过情境判断测试后才会被录用。18l新利官网新利18全网

苏格兰皇家银行标志

RBS在其选择过程中使用以下测试:

  • Talentq数值推理测试
  • TalentQ逻辑推理测试
  • 才能问候判决测试新利18全网18l新利官网

关于RBS情境判断测新利18全网18l新利官网试

新利18全网18l新利官网情境判断测试是RBS​​评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化情境判断试验的结果,RBS能够快速查看哪些候选人适合该角色,其不是。18l新利官网新利18全网这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

通常,RBS将要求申请人在线进行境地判决测试,您可以从家里带走。18l新利官网新利18全网当申请过程中的情况新利18全网18l新利官网下使用时使用这种情况时,您必须在进入下一轮之前实现最低分数(通常需要申请人的前50%的分数,但这对角色有所不同)。此外,在选择过程中,您可能会被要求参加评估中心或者在面试中,你将被要求再次参加情境判断测试。18l新利官网新利18全网这样RBS就可以验证在测试中得分高的人确实是申请这份工作的人。

RBS应用程序流程阶段

下面是您的RBS应用程序的典型流程。

阶段1

在线申请

您需要填写在线申请表,您需要详细介绍您的教育历史。

第2阶段

在线情境判断测新利18全网18l新利官网验

提交申请后不久,您将自动被邀请在定时条件下在线进行情境判断测试。18l新利官网新利18全网测试非常短,大​​多数候选人在30分钟内完成它。

第3阶段

天空上升城市
Gamified评估

这是一个不同的阶段,你将被邀请参加一种新型的在线评估;互动评估,或游戏化评估。说明将通过电子邮件发送给你的用户名和密码,以及如何访问应用程序。《天空崛起之城》将为您呈现一系列挑战。应用程序将分析你如何解决每一个挑战。这最多需要20分钟才能完成。

第4阶段

在线逻辑和数字推理测试

成功通过了情境判断测试后,将邀请您在线完成逻辑和数值推理测试。数值和逻辑推新利18全网18l新利官网理测试由甘甘杆提供,并将在逻辑上评估您的理性的能力,并分析数字数据对于任何财务状况来说,非常重要的技能。

第5阶段

视频采访

视频面试被描述为单向录制。通常,在视频面试中,您将获得一组问题来回应。然后,您将使用提供的软件来记录对这些问题的回答。响应通常为30秒至一分钟。在这里使用自由来规划您对问题的回答,即使这意味着重做录制。在提交之前,您经常会有机会查看和检查录制。确保您的答案与提出的问题有关。RBS状态您可以从您的手机,平板电脑或任何带有网络摄像头的PC记录您的回复。

第6阶段

评估中心

一旦你成功战胜苏格兰皇家银行和你的视频采访中回答,你的分数SJT,数值和逻辑推理测试,最后阶段需要你参加一个评估中心和参加面试,一组练习,和其他一些任务,如书面练习,会议或演讲。

在小组练习中,评审员会评估你与他人建立关系的能力,以及你对团队的贡献。

各种各样的练习测试在难度水平范围内。真的帮助我为我的实际在线测试做好了准备和通过。

rbs情新利18全网18l新利官网境判断测试问题

与大多数情境判断测试新利18全网18l新利官网一样,RBS使用的是如何处理工作场所发生的典型和罕见,情况和情景的方式。情境判断新利18全网18l新利官网测试将评估您的速度和准确性。答案是多种选择,您应该尝试在时间限制内快速工作,但也可以准确地工作。负标记不太可能被使用,但不猜出答案,因为这将显示在您的准确性分数中。实践中,您将熟悉rbs等公司使用的情境判断测试。18l新利官网新利18全网

公司正在越来越多地使用情境判决测试,候选新利18全网18l新利官网人必须经历。某种人的判断考验中的分数是对态度和反应对情况新利18全网18l新利官网的良好指标模仿他们所申请的公司的态度。这在任何部门或职位都很重要。

RBS使用情境判新利18全网18l新利官网断测试作为其招聘流程的一部分,以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此,作为一个在苏格兰皇家银行(RBS)申请工作的毕业生或资深求职者,你可能会觉得情景判断测试是一个没有必要跨越的障碍。18l新利官网新利18全网但您应该记住,RBS要求您完成情境判断测试既是为了您的利益,也是为了他们的利益;18l新利官网新利18全网如果你不适合这个角色,心理测试通常会证明这一点。研究表明,与学位水平等传统选拔指标相比,苏格兰皇家银行(RBS)使用的心理测试更能预测工作表现。

在标准化的情景判断测试中所描述的情景是申请人在执行他们申请的工作时可能会面临的情景新利18全网18l新利官网。困难的方面来自于识别情况的细节,这将帮助你选择适当的行动路线,采取迅速和准确的时间限制。以下是一些情景判断测试中最常见的情景:18l新利官网新利18全网

  • 不满意的客户
  • 与股票相关的问题,如交付
  • 工作同事之间的分歧

大多数情境判断测试中的大多数问题遵循显示文本段新利18全网18l新利官网落,问题和屏幕应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有2个选项可选,4,也许5,这些选项也必须排名。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

回答问题

是的。RBS使用TalentQ的推理测试来评估招聘过程中的申请人。我们提供的实践测试旨在模仿人才的风格,以创建类似于真实评估的环境。这为您提供了信心,即您与我们练习的问题现在是真正评估的准确反映。

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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