普华永道的评估过程和毕业生计划指南

普华永道的标志

普华永道是世界四大会计师事务所之一,所以他们的工作和毕业生计划非常受欢迎。我们已经咨询了普华永道的申请人,以帮助创建完美的指南,以帮助您准备您的申请。

困难

根据我们会员的反馈,PWC测试难度

关于PWC的选择过程

通过普华永道的申请程序并获得职位是非常具有挑战性的。普华永道是最受欢迎的雇主之一,每年都有数千名求职者应聘各种会计职位。随着审计、风险保证、金融、税务、法律和其他领域的职位空缺,有大量的机会和毕业生职位空缺。普华永道的机会是巨大的,因此为申请过程做好准备至关重要。通过正确的建议和练习,你可以缓解这些紧张,并准备好应对它们抛给你的一切。

PWC有最低限定要求,您必须进行举措。通常,在任何程度上都需要2:1来申请它的角色。如果您希望申请咨询位置,那么您需要2:1在经济学(作为您的第一学位)。希望您满足这些要求,我们可以进入主要申请流程建议。

我们所有的员工都需要展示支持我们实现业务战略的技能和行为。 普华永道

根据你申请的职位不同,选择过程可能会有所不同,但通常会包括在线申请、职业评估和解锁(在线评估)、职业对话(面试)和职业聚焦(评估中心)。

我们将在下面逐一分析这些部分,提供我们的建议和其他经历过这些申请过程的求职者的建议。

普华永道申请流程

正如上面提到的,你的确切申请过程可能与此不同,但我们从最近的普华永道申请者中概述了最常见的阶段,以及他们的经验和建议。

在线申请

不管你申请的是什么职位或所在的地区,你都必须从在线申请提交开始。所有的公司都有类似的问题,只是简单地询问个人信息、教育、资历和一些初步的问题。你可能会被问到为什么选择了这个职位,所以要确保你能回答这个问题,并且这是你真正感兴趣的职位。

职业估值

提交申请后,你将被要求完成“职业评估”,即普华永道的沉浸式工作预览评估。这是一个情境判断测试(SJT)新利18全网18l新利官网。一位求职者将沉浸式工作预习评估描述为:

工作场所场景的短程预先记录视频,并且在每个视频之后您必须回答如何应答,如果这是真实的情况。有四种选择可供选择,并且您必须通过选择您最有可能做的答案以及您最不可能的响应来对它们进行排序。 普华永道审计申请人,2019年

SJT在毕业生计划中很常见,因为它们帮助雇主评估你是否适合这个职位和公司文化。最好不要离题太远,因为这些回答不仅是为了帮助雇主,也是为了帮助求职者——如果你的回答与他们的要求不一致,那么你可能也不会太喜欢这份工作。18luck mx )。

职业解锁

如果你成功通过了情境判断测试,并被普华永道视为合适人选,那么新利18全网18l新利官网你将进入下一组评估,职业解锁。重要的是要注意,你有21天的时间来完成所有这些评估,所以你可以慢慢来,提前做好练习。

根据你申请的职位不同,你在职业生涯中面临的测试可能会有所不同,但最常见的是基于游戏的评估、数字推理、抽象推理和/或语言推理测试的组合。这些变化将被告知给你,你不必在事先不知道它是什么情况下就进入测试。

基于游戏的评估首先,这是一种测试应聘者认知能力和行为的新方法,因为这种格式让用户感到愉快。这些技能会帮助你克服挑战,朝着既定目标努力,并增强你的决策能力。一位风险保证申请者描述了她在基于游戏的评估方面的经验:

游戏中有10个关卡,每个关卡测试不同的能力。其中一种是你必须记住密码才能打开保险箱,另一种是你必须吹气球,这很有趣。这只是一些很酷的逻辑游戏。 普华永道风险保证申请人,2020年

这些基于游戏的评估由Arctic Shores提供。有些游戏是可供下载让你练习。

你还需要参加数字推理测试。这将是一个18分钟的测试包括18个数字问题。你会看到表格、图表,可能还会被要求进行货币兑换。普华永道最近开始使用SHL验证交互测试在他们的申请过程中。这些测试是一种现代、有趣和互动的方式来测试考生。技能测试将仍然是相同的数字测试,但形式将不同。试试你的手在我们自由练习数值测验来评估你目前的数字能力。

我很担心数值评估,因为我对数学不是很有信心,尤其是在压力下。在基于游戏的评估之间,我花了一些时间在[评估日]练习所有的数字测试,练习每一个问题。这绝对是很有帮助的,我觉得我已经准备好了。 普华永道风险保证申请人

你可能还得参加言语推理测试或者一个逻辑/演绎推理测试。这些也将由SHL管理,并将来自他们的验证互动系列。如果你想练习所有这些测试(和其他),你可以在我们的捆包

在基于游戏的评估中,他们更多地衡量的是你在压力下是如何工作的,以及你是一个怎样的人,而不是你到底做得有多好。有像评估日这样的平台和练习的机会是有帮助的。对于数字和逻辑测试,它们不是你在大学里学习的东西或概念——它们是抽象的——所以有机会练习真的很有用。 普华永道咨询申请,2020年

职业谈话

一旦您设法通过在线评估,您就可以进入下一阶段,称为职业会话,这是一个视频面试。

职业谈话将记录您对许多问题和案例研究的回答。您将被问及为什么您希望为PWC工作,您对与工作生活相关的角色和其他问题的兴趣以及他们以后的技能。

普华永道建议求职者检查普华永道正在寻找的技能,以确保你符合他们的追求。

以下是来自普华永道的视频,它分解了普华永道的专业人员应该是什么:

描述普华永道专业人员应该是什么的视频

职业专注

经过心理测量测试后,您将被要求参加最终阶段评估,这是评估中心。普华永道的沉浸式评估中心被称为“职业重点”。在此期末评估中,您将自己致力于您自己的一些练习和案例研究,也可以作为群体的一部分。

PWC组练习涉及阅读一些常规信息,该信息为任务提供所有相关的上下文和背景,需要进行一些计算。一组中有4-6人,每个人也有一些关于特定投资的独特信息。阅读时间20分钟后,本集团有30分钟才能讨论和分享,以便达成一个虚构公司的建议。 普华永道毕业生申请者,2021年

每个人都会紧张,即使他们看起来不紧张,所以放松点,尽你最大的努力。说话时要平静、自信,音量要让每个人都能听到。这是你可以展示自己个性的时候——大多数阶段都是非个人的,普华永道一直在评估你的认知能力,但现在你可以向他们展示真正的你。

穿着聪明,准备好,自信,只是享受体验。

重要的是:自冠状病毒大流行以来,职业重点现在是在线评估日。同样的建议适用,但也确保您的连接和麦克风正好运作,无论您决定加入在线呼叫,那么它安静和清洁(在背景中有一个凌乱的床,也不会放弃最佳的印象!)。

尽可能多地练习,当我开始练习的时候,我觉得‘天哪,我什么都不懂!对我来说,练习是关键。随着我做了越来越多的测试,我变得越来越自信,然后当我参加实际测试时,它很容易,这是由于练习。我发现评估日测试实际上比普华永道的测试更具挑战性,这是一件非常好的事情。现在,我觉得我对未来的数字评估更有准备了。 普华永道风险保证申请人,2020年

普华永道实务评估

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各种各样的练习测试,难度不等。真的帮我做好了准备,并通过了我真正的在线考试。

如果您愿意与我们分享您的普华永道经验,并帮助他人,那么联系我们和电子邮件!

经常问的问题

是的。PWC使用SHL测试来评估它的候选人,我们的包装中包含Cappfinity样式测试。我们提供的实践测试旨在模仿测试的风格,以创建类似于真实评估的环境。这为您提供了信心,即您与我们练习的问题现在是真正评估的准确反映。

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加几次考试?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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