亿滋语言推理测验

亿滋寻找的员工都有很强的语言表达能力。申请人必须通过口头测试才能获得职位。

Mondelez标志

亿滋在选择过程中使用了以下测试:

  • 语言推理测试
  • 数字推理测试
  • 图解推理测试
  • 逻辑推理测试
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关于亿滋语言推理测试

亿滋国际于2012年在美国成立,是一家美国跨国糖果、食品和饮料公司。它包括许多食品品牌,并生产饮料,巧克力,糖果和更多。亿滋在全球约有83,000名员工。亿滋聘请了许多具有不同技能的员工,并有一个广泛的选拔过程,以确保只有最合适的候选人能够成功晋升,并保持高水平的员工队伍。整个招聘过程都采用心理测试,作为一种筛选缺乏该领域职业所需能力的候选人的手段。通常情况下,候选人被要求完成图表、数字和语言推理测试,尽管一些职位可能会进行进一步测试。考生事先被告知他们将被要求参加哪些考试。

亿滋公司的这些测试的作用是筛选没有足够的数字、语言和图表能力的候选人,尽管可能需要根据申请的职位级别不同的测试组合。

语言推理测试是亿滋对拥有不同经验和资历的求职者进行评估的公平和客观的方法。通过分析标准化语言推理测试的结果,亿滋能够迅速判断哪些应聘者适合这个角色,哪些不适合。这类关于候选人技能的信息很难仅从面试和资格中收集,所以他们使用专业的心理测试。

亿滋通常会要求申请者在网上进行口头测试,你可以在家进行。如果在申请过程中像这样使用语言测试,你必须在进入下一轮之前达到最低分数(通常需要在申请者的前50%中取得分数,但是不同的角色需要不同的分数)。在筛选过程中,你可能会被要求参加一个评估中心或者在面试中,你将被要求再次参加口头测试。这样一来,亿滋就可以验证在测试中得分高的人就是申请这份工作的人。

亿滋申请流程阶段

下面是您在Mondelez上应用程序的典型流程。

阶段1

应用程序

申请在网上进行,要求候选人提供他们的联系方式、教育背景和工作经历。他们还需要完成一些筛选问题,这些问题用于确保候选人适合他们所选择的角色。

第二阶段

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然后,选定的候选人将需要进行一项心理测试;包括以下所有的一些:数字,口头和图表推理,一个情景判断测试和性格问卷。18l新利官网新利18全网

第三阶段

面试

成功的应征者需要参加初次面试,初次面试通常是亲自进行的,但有时也会通过电话进行。在接下来的选拔过程中,通常会有第二轮面试,这将是基于技术/功能或能力的。建议候选人在制定答案时采用STAR方法,同时注意亿滋的能力:领导能力、商业意识、思维处理能力、表达能力、个人效率和个人风格。这些面试提供了机会来展示自己的优势,兴趣领域和经验。

第四阶段

面对面面试

亿滋还将面对面面试作为最后一步,来真正确定谁是该职位的合适候选人。

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亿滋语言推理测试问题

和大多数语言测试一样,亿滋使用的测试考察的是你解释书面信息和回答问题的能力,这些问题需要你对所提供的内容进行语言分析。语言测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。有时你会发现,你可以通过推断一些不正确的答案来做出最好的猜测。这种语言测试方法需要经过实践,您将熟悉亿滋等公司使用的语言测试类型。

公司在招聘过程中越来越多地使用语言推理测试,求职者必须通过这些测试。当招聘的角色需要定期评估和编写书面内容时,口头推理测试是可取的。一个人在语言推理测试中的分数是他们处理书面信息能力的一个很好的指标。这在很多岗位上都非常重要,尤其是那些与同事和客户沟通是例行公事的岗位。

亿滋将语言推理测试作为招聘过程的一部分,帮助他们为某个特定职位挑选最佳候选人。

因此,作为一个在亿滋应聘工作的毕业生或高级求职者,你可能会觉得语言推理测试是一个不必要的障碍。但你应该记住,亿滋要求你完成语言测试既是为了你自己的利益,也是为了他们的利益;如果你不适合这个角色,心理测试通常会证明这一点。研究表明,心理测试(如亿滋所使用的测试)比学历等传统选拔指标更能预测工作表现。

在口头推理测试中给你的文章将包含回答问题的必要信息。段落通常很简短,通常是一段,最多两段,由几个短句组成。花点时间把这篇文章读好。略读会导致遗漏细节。文章要足够短,这样你就可以在规定的时间内舒服地阅读它。你不需要是一个超快的阅读通过口头推理测试。要记住的最重要的事情之一是,测试不会假定你有专业知识。所有的问题都可以从文章中给出的信息中回答。

大多数语言推理测试中的大多数问题都遵循标准格式,在屏幕上显示书面信息、问题和答案选项。这些可以被不同地安排,但是每个测试将始终坚持相同的布局。书面信息将是文本的简介,但可能不适合特定的风格。语言可能是技术上的和简洁的,或口语化的和非正式的,或可能看起来更像一段散文。题目文本可能包含额外的信息,这些信息可能是正确回答问题所必需的。最后,答案几乎都是对/错/不能说的多项选择。然而,多项选择的答案可以是不同的。你可能有5个选项可以选择,其中包括标准的3,但添加了一个“可能为假”和“可能为真”。选择的答案越多,你通过猜测得到正确答案的机会就越小。

有些发行商在测试中没有这里描述的那么微妙的变化。Cappfinity例如,它会要求你按照特定的标准对答案进行排序,或者根据风格对不同的文本段落进行分类。有时候,在188新利app 测试时,您可能会被要求从选项中选择正确、错误或在文章中引用的短语。

回答问题

是的。亿滋在招聘过程中使用语言推理测试来评估应聘者。我们提供的练习测试旨在模拟语言推理测试的风格,以创造一个类似于真实评估的环境。这为你提供了信心,你现在和我们一起练习的问题是真实评估的准确反映。

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加几次考试?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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