如何传递联想的申请流程

本指南将帮助您在联想申请工作,并解释应用程序过程的不同部分。

联想标志

Lenovo在其选择过程中使用以下测试:

  • 图解推理测试
  • 数值推理测试
  • 言语推理测试
  • 逻辑推理测试
  • 实践数值测试包
  • 准备:联想数值推理试验
  • 购买数字推理测试并立即开始练习!
  • 练习捆绑包
  • 准备:所有联想测试
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为您的联想评估做准备

联想是430亿美元的公司,在160多个市场运营。每天都有四台联想设备每天都售出!他们在宗旨的核心下,他们将创造力和创新置于他们的核心,他们自豪地“永不站着”。

这就是联想如何看待他们的人民文化;“我们的人民分享了一个常见的愿望,是最好的。无论是为客户服务,还为团队合作,还是为社区做出贡献,我们正在努力建立一个独特的公司 - 一种独特的公司,它提供由代表丰富文化和经验的人创建和支持的无与伦比的产品。

我们的实力在于这种多样性。每天,在每个项目上,我们正在创造一种新语言,以纳入和尊重他人。我们致力于促进鼓励企业家和所有权的环境 - 一个人才可能受到挑战的工作场所,他们的努力得到了认可和奖励。“

每年,联想聘请300多名大学毕业生,为才华横溢的学生提供100个实习。

第1阶段 - 在线申请

第一步是填写在线申请表并上传您的简历。尽管其他其他在线问题,但毫无误,您的简历仍然是您申请的非常导入元素。确保您的简历准确反映了您的能力和体验,并让其他人为您校对。

我们将被要求完成的在线心理学推理测试得到了我们的实践指南很好,因此请务必并立即检查它们。

在完成分析问题时,借此机会给您的潜在雇主留下深刻印象,特别展示您有所需的工作技能。

第2阶段 - 电话/视频采访

如果您在这一点上成功,您将被邀请参加联想面试。采访通常在第一审址中通过电话/视频一体地进行,后来在联想的许多国际中心之一的面对面的基础上进行。电话采访通常持续约45分钟,申请夏季实习和工作安置计划的候选人面试采访,持续大约一半的时间。

在电话采访中,您将被问到技术和行为问题。这也是你要求面试官问题的机会,你这样做是非常重要的。在公司完成了您的研究。

不言而喻,您需要展示您领域的能力。

第3阶段 - 面对面面试

如果您的成功继续,您将被要求参加面对面的访谈。这些访谈旨在评估您的技术和行为技能以及您对联想的潜在适合。

评估日在公司校园或其他场地进行。您将被要求开展练习,包括个人和团体任务。

下载18新利体育能力测试将在定时条件下完成,因此在他们身上练习非常重要。你不想坐着第一次见到这些测试!这些SHL风格测试可能包括:

数值推理测试:

数值推理测试旨在测试您的数值竞争力。将要求您分析来自图形和表的各种数据,并从一组多项选择答案中进行选择。

言语推理测试:

您需要根据内容阅读一系列段落并回答问题。您的答案选项将包含真实,假或无法讲述。该测试将用于评估您的分析,理解和语法技能。

图解/逻辑推理测试:

图解和逻辑推理测试是与形状和模式序列有关的一系列问题。在每个问题中,将有一个缺少的步骤,您将提供许多多项选择答案。联想将使用这些测试来确定您的逻辑推理,分析和解决问题的技巧。

您也可能需要参与组活动,包括角色扮演,演示,案例研究以及常用的测试,例如“托盘或电子托盘运动”。在此练习中,您将获得大量信息,可能是电子邮件收件箱的形式。在给定的时间内将是太多信息。您需要展示您知道什么是重要的,并且您可以优先考虑。本练习主要原因是测试您的组织,时间管理和通信技巧以及您优先考虑和多任务的能力。

我们的练习测试涵盖了所有这些领域。

与许多公司一样,联想使用能力测试来帮助他们为其业务找到最佳候选人。下载18新利体育这些测试的准备非常重要,所以请立即查看我们的实践测试!

联想还要求候选人进行境地判决测试(SJT)18l新利官网新利18全网

这些测试了解如何对给定情况的反应。该测试通常围绕工作场所可能发生的假设冲突的解决方案围绕。您将被要求从许多可能的选项中选择一个行动方案。

我们建议您在面试前查看我们的SJT实践测试。虽然您在测试期间的回复将是自发的,但如果您以前练习类似的测试,则会有很大帮助您。

联想使用小组练习和SJT来根据以下属性访问您。

  • 社交技能
  • 置信度
  • 团队合作
  • 领导
  • 压力
  • 兼容性
  • 沟通
  • 适应性

主要目标是在团队合作和领导之间展示良好的平衡。

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