毕马威评估过程和毕业计划指南

kpmg标志

kpmg是众名人荣誉的四大会计组织之一;令人垂涎的地方,毕业方案的普及非常高。我们已寻求KPMG申请人的建议,以帮助创建完美的指南,以帮助为您的申请做好准备。

困难

基于来自我们会员的反馈,kpmg测试难度

关于kpmg的选择过程

通过kpmg应用程序处理并确保角色非常具有挑战性。KPMG优惠的会计和咨询角色据标识地利用数千次申请人来应用每次摄入量。在审计和保证,税收,法律,咨询等等领域提供工作,有足够的机会和毕业生。KMPG的职业是有利可图的,所以准备通过他们的应用程序过程至关重要。通过正确的建议和练习,您可以缓解这些神经,并准备好解决他们扔给你的一切。

KMPG有最低限定要求,您必须进行举措。通常,在任何程度上都需要(或追踪)2:1以申请其角色。这是GCSE数学和英语的B。希望您满足这些要求,我们可以进入主要申请流程建议。

毕马威是一个好奇者聚集的地方。在这里,你将享受各种各样的挑战,并与其他聪明的头脑分享你的想法,以帮助提供创新的方法。 kpmg.

选择过程可能因您申请的角色而有所不同,但通常它将涉及在线申请,在线评估和评估日。

我们将分解下面的每个部分,提供通过这些申请流程的求职者提供的建议和建议。

毕马威情境新利18全网18l新利官网判断测验

KPMG申请的一部分是态势判断风格的问题。18l新利官网新利18全网这些将出现在这两种混合的在线评估中,我们在本指南中进一步讨论。

确保您可以通过KPMG的情境判断测试问题对您的毕马威评估过新利18全网18l新利官网程的成功至关重要。

新利18全网18l新利官网情境判断测试不需要任何关于您申请的角色或(必要地)关于kpmg的角色的知识。但是,这就是一些关键建议进来的地方- 对KPMG的一个方面具有一定的知识将是非常有益的。毕马威有一些被称为“行为能力”的东西,这是毕马威渴望其员工拥有的行为特征。我们列出了下一节中的行为能力,重要的是要在回答KPMG的情境判断测试问题时,作为他们的首选答复,这是一个与其行为能力最有关的答案。18l新利官网新利18全网

KPMG的情境新利18全网18l新利官网判断测试问题将向您提供您可能进入的工作场所方案,并将要求您对最合适的最合适的对响应进行排名。许多响应似乎是对某种情况的反应方面的完全可接受的方式,这就是使毕马威的情境判断问题艰难的是,这是关于了解响应之间的小差异。18l新利官网新利18全网如果你之前没有服用过一些或者你在过去与他们挣扎,这是一个好主意。

我们在我们的捆绑新利18全网18l新利官网包中进行了情境判断测试,请阅读关于kpmg的应用程序流程,然后按照链接到我们的捆绑包来练习您将面临的所有测试类型。

我希望预先召开一些SJT练习,评估日网站是一个优秀的地方。 毕马威申请人,2016年

kpmg行为能力

在我们进入评估过程之前,谈论毕马威的行为能力非常重要。

如果你已经知道这些是什么,那么你可以跳过这一部分,但让我们快速列出它们并讨论它们为什么重要。

在整个过程中,KPMG不仅会测试您的认知能力,还可以看到您是否拥有KPMG相信的行为特征。

行为能力如下:

  • 职业动机:你必须知道你为什么想要在毕马威工作,你的动机和热情应该能够转化为你的语言和行动。确保你彻底研究过毕马威和他们的课程,知道会发生什么,符合你的要求。
  • 提供质量:毕马威拥有强大的声誉,这是由它的员工的工作构建和维护。您必须能够计划,优先考虑和提供高质量。
  • 推动协作和包容性:作为毕马威员工的重要部分是建立关系。您应该能够,并喜欢在团队中工作并与客户联系。为kpmg工作有一个强大的多样性,您将与之互动,您应该能够调整您的通信风格,并能够与各种背景的人联系。
  • 持续改进:毕马威在其招募中非常有选择;为kpmg工作,你必须雄心勃勃。毕马威渴望一个总是想要改善的人;从错误中学习并采取反馈;UDNERSTAND你的弱点是有动力改善他们的动力。
  • 练习专业判断:KPMG的生活将涉及许多自主;您必须能够自信地分析情况和数据,并对您可以证明的准确决策。
  • 产生影响:在KPMG,您必须能够有效地沟通,以至于您对客户和同事做出了积极的印象。
  • 抓住商业机会:kpmg是他们现在所在的地方,因为抓住机会并理解市场。您必须能够发现机会,并知道如何利用它们。
  • 展示创新和好奇心:你是一个能创造性地思考和解决问题的人吗?
  • 弹力:在毕马威的生活不会一帆风顺,你将面临困难,有时你的工作量会很大,你的工作进度会落后。你有足够的意志力继续前进,克服挑战吗?

这些对kpmg很重要,他们将根据这些价值评估您的申请,因此Thorughout有机会表明您必须在培训员工的特征来表明您必须进行脱轨。

kpmg应用程序流程阶段

如上所述,您的确切申请流程可能与此相同,但我们已经概述了最近德勤申请人的最常见阶段以及其经验和提示。

在线申请

不管你申请的是什么职位或所在的地区,你都必须从在线申请提交开始。所有的公司都有类似的要求,只是简单地询问你的个人信息,你的学术背景和任何工作经验。这不是一个密集的过程,不应该超过30分钟完成。

改变小企业

在您提交申请后,可能会要求您完成毕马威的首次在线评估,这被称为“转型小商务人员”。

KPMG最近改变了他们的应用程序进程'混合评估'方法,与德勤一样。此前,测试分为拆分,所以将有一个kpmg情境判断测试您必须坐下,然后您可以休息并稍后坐下。18l新利官网新利18全网

对于评估,你必须完成一个混合新利18全网18l新利官网情境判断问题,行为问题,口头推理和数值推理。您将获得5天的时间来完成此评估从收到电子邮件邀请。

我一直担心我在任何申请过程中的弱点实际上是心灵测试。我曾经为这些测试做好了很多,因此认为他们是我的弱点。练习测试通常是错误的论文或与我申请的角色无关。我很感谢我发现了评估日。 毕马威审计申请人,2020年

评估没有时间限制,所以你想花多长时间就花多长时间。毕马威表示,评估时间约为90分钟,所以要确保你有足够的时间完成测试。

如果您正确接近它们,这些测试不应该太难。由于任何原因,有些人显然会比其他人更斗争更多,但在这些评估中测试的技能并非必然地在毕业生中呈现出来的技能。为了通过这些测试,您真的需要练习它们。现在这可能听起来不幸,但它实际上可以成为你的优势,因为很多申请人不会因为拥有“我足够好,我不需要练习;如果我不知道,那么很多申请人都不会练习。它,我不知道。“

幸运的是,你已经通过阅读了这一点和学习了测试的自满来利用他们的自满 - 下一步是练习它们,直到他们很容易。在您知道之前,您将进入申请流程的下一阶段,并且越来越越来越越来越普通员工!恭喜!

一旦你完成了这次评估,你将会收到一封电子邮件,其中展示了你最重要和最重要的两项毕马威核心价值观——这不会显示你的表现,也不会显示你是否进步,这只是一个与你分享的见解。

在此评估后,可能需要一段时间才能听到,许多人表示需要2-6周。kmpg状态您将在完成此评估后6周内从它们中回复。

提供成果

一旦您通过了转换小型企业,您将进入下一个评估,该评估再次被称为“交付结果”,这是一种混合评估。

提供结果将通过各种不同的任务提供涉及虚构业务的不同任务,为您所选择的商业区提供洞察力。

由于这种评估有点不同,您将不必练习任何更高的心理测试 - 它将是SJT问题,视频面试问题和一些写作任务的组合。

对于他们非常语境化的视频访谈很难做好准备。您必须熟悉格式,而在视频2分钟内响应。 毕马威毕业生税务申请人,2020

此评估大约有40个问题,这听起来可能令人生畏,但它们并没有你想象的那么长或具有挑战性。然而,可以理解的是,这是进入评估中心前的最后阶段,所以你不能指望一帆风顺。

这种评估是不计时的,但是一些元素(视频面试问题)将计时,因此要记住。

您将必须完成约4个视频面试问题,但这些问题不会仅仅是对自己或您的动机,而且主要集中在您所呈现的虚构业务。您可能面临的问题的例子是:

  • 记录你会怎么做向一位高级合作伙伴/同事介绍自己确保您创造一个Stong印象和工作关系。
  • 你可能会被问到如何你的优势与角色保持一致你正在申请。
  • 一家公司想要保证KPMG将被投资和关心它们尽管这家公司的速度小于毕马威主要与之合作。

你被允许2分钟准备答案,另外2分钟才能记录您的回复

准备好笔和纸,这样你就可以对你的回答结构做笔记了——但是,在记录你的回答时,不要看任何东西,除了摄像机。

您还必须执行两个书面任务

一个人可能正在写一些分析企业的优势或劣势的报告(你将会看到一个关于它们的案例研究和所有需要的信息,所以这是一个分析信息的案例,并创建一个良好的报告,不需要预先存在的知识)。

另一个可能采取您必须发送的电子邮件的形式,这可能是一名同事或企业。这项任务将分析您适当接近困难情景的能力,并能够有效地管理和扩散任何问题。

由于书面任务没有时间限制,他们很容易。在报告中,您将获得所需的所有信息,其实际上只是总结了信息并使其成为阶段。 毕马威毕业生税务申请人,2020

评估的其余部分是SJT问题。您必须简单地回复您如何对给定方案的反应。在回答这些时,我们有kpmg的行为能力我们在早些时候经历过。

发射台

如果您已设法播放以前的所有阶段,那么首先,祝贺(!),其次,您现在将在最终评估中心阶段:发射垫

KPMG的发射台将是评估和访谈的混合。一名申请人描述了他的发射垫体验:

  • 我的评估在上午9点开始提供早餐。
  • 您将在一天开始时分为团体
  • 将有三种评估,分别是测试(数字)、小组练习和面试。
  • 数值 - 与其他应用程序中使用的标准在线数值测试非常相似(请注意:您的评估可能不是数值测试)。
  • 小组工作——你将以5人左右为一组工作,你将被分配4个任务去完成。任务不是太难,我想主要是评估你的团队合作能力。每个任务的评估人是不同的,所以要确保你在每个任务中向他们展示你的技能。
  • 采访 - 这是一种激励问题和情境问题的混合,因此根据他们的主要竞争力和价值观准备答案。新利18全网您将在一个房间里做好准备,其中许多人正在接受采访,所以要意识到这一点,并通过您想要问他们的问题来编写。
在发射台的经历比我想象的要好。你可以和很多毕马威的员工交谈,从他们那里收集建议。重要的是要做好准备,放松并享受这一切——如果你面带微笑,心情愉快,他们会更积极地记住你。 毕马威咨询研究生计划申请人,2020年

毕马威实务评估

  • kpmg的练习
  • 毕马威的申请程序将测试多项技能。
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当我发现评估日时,它实际上在正确的方向引导我,其具体类型的测试给了我所需的正确准备。我清理了kpmg的评估测试,我进入了下一步。

如果您想与我们分享您的KPMG体验并帮助他人联系我们和电子邮件!

经常问的问题

是的。kpmg使用类似的测试来评估它的候选者,所有测试类型都包含在我们的捆绑包中。我们提供的实践测试旨在模仿测试的风格,以创建类似于真实评估的环境。这为您提供了信心,即您与我们练习的问题现在是真正评估的准确反映。

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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