J.P.摩根情境判决测试新利18全网18l新利官网

J.P. Morgan寻找具有高态势判断能力的员工。18l新利官网新利18全网申请人可能必须在提供职位之前通过情境判决考试。18l新利官网新利18全网

摩根大通徽标

J.P. Morgan在其选择过程中使用以下测试:

  • SHL数值推理测试
  • SHL言语推理测试
  • SHL归纳推理测试
  • SHL情新利18全网18l新利官网境判断测试

关于J.P. Morgan的情境判决测试新利18全网18l新利官网

JP Morgan是世界上最大的投资银行之一,以及金融部门最公认的名字之一。

18luck mx 是J.P. Morgan评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化情境判断测试的结果,J.P. Morgan能够快速查看哪些候选人适合该角新利18全网18l新利官网色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

J.P.摩根申请流程阶段

以下是您在J.P. Morgan申请的典型过程,尽管它可能会在Poisiton水平和部门之间变化。

阶段1

在线申请

申请人从在线申请开始:您需要提供个人详细信息(背景,教育和工作经验)以及上传CV和求职信的副本。

第2阶段

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收到申请后,将邀请候选人进行数值推理测试。成功完成此测试可能会导致需要填写以下某些或全部的心理测量测试:口头推理,归纳推理和/或情境判断测试。18l新利官网新利18全网这些测试由SHL提供。

第3阶段

面试

将邀请成员申请人进行面试。根据您申请的部门,您可能会被问到能力,动机,自我意识或技术问题的组合。

第4阶段

审判中心

被邀请参加申请流程的最终阶段的候选人 - 评估中心 - 将完成以下任务的组合:快速测试,角色播放,案例研究和介绍以及群体练习。

各种各样的练习测试在难度水平范围内。真的帮助我为我的实际在线测试做好了准备和通过。 J.P. Morgan [计划]申请人

J.P.摩根情境判断测试新利18全网18l新利官网问题

与大多数情境判断测试新利18全网18l新利官网一样,J.P. Morgan使用的那个展示了如何处理和响应工作场所发生的典型和罕见,情况和情景的方式。情境判断新利18全网18l新利官网测试将评估您的速度和准确性。答案是多种选择,您应该尝试在时间限制内快速工作,但也可以准确地工作。负标记不太可能被使用,但不猜出答案,因为这将显示在您的准确性分数中。实践中,您将熟悉组织(如J.P. Morgan)使用的情境判断测试类型。18l新利官网新利18全网

公司正在越来越多地使用情境判决测试,候选新利18全网18l新利官网人必须经历。某种人的判断考验中的分数是对态度和反应对情况新利18全网18l新利官网的良好指标模仿他们所申请的公司的态度。这在任何部门或职位都很重要。

J.P. Morgan使用情境判新利18全网18l新利官网决测试作为其招聘流程的一部分,以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此,作为申请J.P. Morgan的毕业生或高级候选人,您可能会觉得这种情况判决测试是不必要的箍。18l新利官网新利18全网但是你应该牢记J.P. Morgan要求您尽可能多地完成这种情况判决测试,以便您自己的福利;18l新利官网新利18全网如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,诸如J.P. Morgan使用的测试的心理测试,比传统选择度量等更好的工作表现预测因素,例如所取得的程度

在标准化的情境判断测试中描述的情况是申请人可以在执行他们申请的工作的同时面对的那些新利18全网18l新利官网。难度方面具有识别情况的详细信息,这将有助于您选择适当的行动课程,以便在时间限制内快速准确地进行。以下是您在情境判断测试中可以期望的最常见情况的一些例子:18l新利官网新利18全网

  • 不满意的客户
  • 与股票相关的问题,如交付
  • 工作同事之间的分歧

大多数情境判断测试中的大多数问题遵循显示文本段新利18全网18l新利官网落,问题和屏幕应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有2个选项可选,4,也许5,这些选项也必须排名。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

回答了问题

是的。J.P. Morgan使用SHL的推理测试,以评估招聘过程中的申请人。我们提供的实践测试旨在模仿SHL的风格,以创建类似于真实评估的环境。这为您提供了信心,即您与我们练习的问题现在是真正评估的准确反映。

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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