捷豹陆路揽胜数值推理试验

捷豹陆路队寻找具有高值高能力的员工。申请人必须在提供一个位置之前通过数值测试。

捷豹陆地罗孚标志

捷豹路虎在选择过程中采用了以下测试:

  • Saville评估数值推理测试
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关于Jaguar Land Rover数值推理测试

数值推理测试捷豹陆路搬站是一种公平和客观的方式,以评估各种申请人,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化的数值推理试验的结果,捷豹陆路炉能够快速看到哪种候选人适合该角色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

通常,捷豹路虎将要求申请人在线进行数控测试,您可以从家里带走。当数值测试早期使用的应用程序过程中,您必须在进入下一轮的进展之前获得最低分数(通常需要在50%的申请人中的分数,但这对角色有所不同)。此外,在选择过程中,您可能会被要求参加评估中心或者采访让你被要求再次坐下来坐下来。这是如此捷豹路虎可以验证在测试中高度评分的人确实是申请工作的人。

Jaguar Land Rover应用程序流程阶段

以下是您在捷豹陆路揽胜申请的典型过程。

阶段1

在线申请

你需要完成一份在线申请表,其中你需要详细说明你的教育历史。

第2阶段

在线数值推理测验

提交申请后不久,您将自动被邀请在定时条件下在线进行数值推理测试。测试非常短,大​​多数候选人在30分钟内完成它。

第3阶段

评估中心

一旦您在数值推理测试和客户的第一行为评估中使用您的分数赢得了捷豹路虎,最终阶段将要求您参加评估中心并参加面试,团体练习和A少数其他任务,例如书面练习,会议或演示。您还可以在此阶段坐下进一步的能力测试。

在小组锻炼期间,评估员将评估您与其他新人的关系以及如何为团队做出贡献的方式。

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各种各样的练习测试,难度不等。真的帮我做好了准备,并通过了我真正的在线考试。 捷豹路虎[计划]申请人

捷豹路虎数值推理试题

与大多数数值测试一样,捷豹路虎使用的数值测试考察您解释数值和图形数据的能力,以及回答需要对所提供数据进行数值分析的问题的能力。数值测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。有时你会发现,你可以通过推断一些不正确的答案来做出最好的猜测。这种数值测试方法将随实践而来,您将熟悉捷豹路虎(Jaguar Land Rover)等公司使用的数值测试类型。

公司正在使用数值推理测试越来越多的申请流程,即候选人必须经历。当招募作用需要定期招募和操纵数值数据时,有利于数值推理测试。数字推理测试中的一个人的分数是他们与数字合作的能力的良好指标。这在金融,会计和精算职位方面非常重要。

Jaguar Land Rover使用数值推理测试作为其招聘流程的一部分,以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此,作为申请Jaguar Land Rover的毕业生或高级候选人,您可能觉得数值推理测试是不必要的箍跳过。但是,你应该记住,捷豹陆路队要求你尽可能多地完成数值测试,以获得自己的好处;如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,捷豹路虎使用的心理测量测试,如捷豹路虎,比传统选择度量等学位等级等级的更好的工作表现预测因素。

标准化数值测试所需的数值操作是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面随着在时间限制内快速准确地执行计算。您将被允许在Jaguar Land Rover的数值测试中进行计算器,因此请确保您知道如何执行这些基本操作。百分比增加和减少是捕获候选人的最常见问题。以下是您可以在数值测试中所需的最常用操作的列表:

  • 除了
  • 减法
  • 乘法
  • 分配
  • 百分比(包括百分比变更)
  • 比率

大多数数值推理测试中的大多数问题遵循显示数字数据的标准格式,屏幕上的问题和应答选项。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。数值数据可以是图形,表格,图表或其他视觉形式。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加表中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。Cappfinity.例如,将要求您按特定标准对答案选项进行排序。有时候,在188新利app 测试时,问题可能有多个答案,您将被告知从可用的答案选项中选择两个或可能更多的答案选项。

回答了问题

是的。捷豹陆路揽胜使用Saville评估的推理测试来评估招聘过程中的申请人。我们提供的实践测试旨在模仿Saville评估的风格,以创建类似于实际评估的环境。这为您提供了信心,即您与我们练习的问题现在是真正评估的准确反映。

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加测试多少次?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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