FCA逻辑推理测试

FCA寻找具有高逻辑推理能力的员工。申请人必须在提供职位之前通过逻辑测试。

FCA标志

FCA在选择过程中使用以下测试:

  • 数值恢复测试
  • 新利18全网18l新利官网情境判断测试
  • 逻辑推理测试
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关于FCA逻辑推理测试

FCA的选择过程涉及心理测量测试,作为筛选候选人的手段,候选人在该地区没有工作所需的技能。该部分的过程通常需要成功完成逻辑推理测试,数值推理测试和情境判断测试。18l新利官网新利18全网可以根据应用的作用使用额外的测试。提前告知候选人,如此测试他们将需要采取。FCA在其主要能力方面评估候选人,如下:适应性和灵活性,企业敏锐,行动方向,沟通,合作和团队合作,利益相关方管理和个人问责制。它类似于SHL数值推理测试,因此这种类型的实践测试将在准备金融推理测试的申请人方面证明是有用的。

逻辑推理测试FCA是评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化逻辑推理测试的结果,FCA能够快速查看哪些候选者适合该角色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

通常,FCA将要求申请人在线进行逻辑测试,您可以从家里带走。当逻辑测试早期使用这样的应用程序过程时,您必须在您进入下一轮之前获得最低分数(通常需要在50%的申请人中的分数,但这对角色有所不同)。此外,在选择过程中,您可能会被要求参加评估中心或者采访让您将被要求再次坐下来。这是因为FCA可以验证在测试中高度评分的人确实是申请工作的人。

FCA应用程序流程阶段

以下是您在FCA应用程序的典型过程。

阶段1

应用

申请人将被要求提供他们的联系方式,教育和工作经验。这是为了确保候选人满足其所选角色的入门要求。应聘者也会被问到一些问题来证明他们对FCA的了解,以及他们想要加入公司的原因。在填写申请表之前,了解他们当前的目标和关键问题是一个好主意。申请将在网上进行。

第二阶段

测试

然后要求候选人进行三次在线测试;逻辑推理测试,一个数值推理测试和情境判断测试。18l新利官网新利18全网之后,将要求候选人填写调查问卷以更详细地解释为什么他们申请了与FCA的职位。这也是有机会展示他们在FCA上的背景知识,并表达他们对它提供的服务的兴趣。使用的测试具有严格的时间限制,因此建议进行实践测试。

第三阶段

电话采访中

然后在测试阶段成功的候选人将有30分钟的电话采访。申请人将被要求重申为什么他们认为他们适合他们申请的工作以及它们如何为FCA做出贡献。

第4阶段

评估中心

选择过程的最后阶段是评估中心,其中候选人将被要求完成案例研究,提出介绍,参加群体运动,最后,面试衡量候选人的能力。第4阶段的成功申请人将提供就业的提议,或者在FCA提供的一个实习的地方。

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FCA逻辑推理测试问题

与大多数逻辑测试一样,FCA使用的测试考察您解释抽象数据(如从形状和阴影创建的模式)的能力,并回答需要识别和推断这些模式的问题。逻辑测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。有时你会发现,你可以通过推断一些不正确的答案来做出最好的猜测。这种逻辑测试方法将伴随着实践,您将熟悉FCA等公司使用的逻辑测试类型。

公司正在使用逻辑推理测试越来越多,候选人必须经历的申请流程。逻辑推理测试有利于评估候选人的抽象情报或推理能力的一般水平。一个人在逻辑推理测试中的分数是他们与新概念和点模式合作的能力的良好指标。这在任何部门或位置都很重要。

FCA将逻辑推理测试作为其招聘过程的一部分,以帮助他们为某个特定职位挑选最佳候选人。

因此,作为申请FCA的工作的毕业生或高级候选人,您可能会觉得逻辑推理测试是不必要的箍跳过。但是,你应该记住,FCA要求您尽可能多地完成逻辑测试,以便您自己的福利;如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,诸如FCA使用的诸如那些的心理测试,比传统的选择度量等更好的工作性能预测因素,例如所达到的程度。

标准化逻辑测试所需的逻辑运算是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面具有识别模式,特别是当在图案的每个示例中存在多种差异时,在时间限制内快速且精确地。以下是您可以在逻辑测试中所需的最常用操作的列表:

  • 形状大小的变化
  • 反射
  • 转换
  • 灰度阴影,踩踏,点或其他制造形状更明显的方式
  • 回转

大多数逻辑推理测试中的大多数问题遵循显示图像模式,问题和屏幕上的应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。图像可以包含形状,例如正方形,三角形和圆圈,或更多符号,例如箭头,货币符号和其他特殊字符。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。有时候,在18luck 测试,问题可能有多个答案,并且您将被告知您可以选择两个或可能从那些可用的选项。解释了不同发布商的测试类型在这里更详细地。

回答了问题

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加几次考试?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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