花旗集团逻辑推理测验

花旗集团寻找具有高逻辑推理能力的员工。申请人可能必须通过逻辑推理测试,然后根据他们申请的职位和领域提供了本公司的职位。

花旗徽标

花旗集团在选拔过程中采用了以下测试方法:

  • 甘乐花清逻辑推理试验
  • TalentQ数值推理测试
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关于花旗集团逻辑推理测试

花旗集团是一家全球金融服务公司,涉及植物,投资,私人,商业和消费银行业务。花旗集团职务申请在线门户网站让求职者对投资银行业的求职者搜索就业,参加94个现有的工作类别(包括审计,商业银行,贸易和投资管理)。

逻辑推理测试是花旗集团评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化逻辑推理测试的结果,花旗集团能够快速查看哪些候选人适合该角色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

通常,花旗集团会要求申请人在网上参加一个逻辑测试,你可以在家参加。当逻辑测试在申请过程中使用的时候,在进入下一轮之前,你必须达到最低的分数(通常需要前50%的分数,但是不同的角色需要不同的分数)。在筛选过程中,你可能会被要求参加一个评估中心或者在面试中,你会被要求再次参加逻辑测试。这样花旗集团就可以确认在测试中得分高的人就是申请这份工作的人。

花旗集团申请流程

以下是你申请花旗集团(Citigroup)的典型流程,不过根据你申请的职位不同,流程可能会有所不同。

阶段1

在线申请

在你申请任何项目之前,你需要先在网上求职门户网站上注册你的详细信息(个人信息、工作经历和课外活动),并附上简历副本和求职信。

第二阶段

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一旦你的在线申请通过了初步筛选,你将被邀请参加一个在线心理测试。如果你申请的是运营、技术或人力资源,这将是一个逻辑推理测试。对于任何其他商业领域,这将是一个数字推理测试。这些测试由Talent Q提供。

第三阶段

面试

你的测试结果和申请将被作为一个整体来考虑,如果你成功了,你将被邀请参加第一轮面试。这通常包括与你的业务领域的代表进行40分钟的能力面试。花旗集团将主要评估你是否具备他们看重的能力,包括:适应能力、分析能力和解决问题能力、商业意识、沟通能力、信心、决策能力和判断力、影响力和说服力、领导力、积极性、建立关系和团队合作能力

第四阶段

评价中心

花旗集团(Citigroup)所有职位的评估中心通常都是一样的,包括3次30分钟的一对一面试和一个案例研究(一份书面报告、演示和小组讨论)。面试官主要会问你加入花旗集团的动机、你的技能和能力;尽管有机会你也会被问到一些与你的领域相关的技术问题。

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花旗集团逻辑推理测试问题

与大多数逻辑测试一样,花旗集团使用的测试考察的是你解释抽象数据的能力,比如由形状和阴影形成的模式,并回答需要识别和推断这些模式的问题。逻辑测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。有时你会发现,你可以通过推断一些不正确的答案来做出最好的猜测。这种逻辑测试方法将随实践而来,您将熟悉花旗集团等公司使用的逻辑测试类型。

公司越来越多地在申请过程中使用逻辑推理测试,而应聘者必须通过这些测试。逻辑推理测试是用来评估考生的抽象智力或推理能力的一般水平。一个人在逻辑推理测试中的分数是他们处理新概念和发现模式能力的一个很好的指标。这在任何部门或职位上都很重要。

因此,作为一个申请花旗集团(Citigroup)职位的毕业生或高级求职者,你可能会觉得逻辑推理测试是一个不必要的障碍。但你应该记住,花旗要求你完成逻辑测试,既是为了自己的利益,也是为了他们的利益;如果你不适合这个角色,心理测试通常会证明这一点。研究表明,与学历等传统选拔指标相比,花旗集团(Citigroup)使用的心理测试能更好地预测工作表现。

标准化逻辑测试所需的逻辑运算是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面具有识别模式,特别是当在图案的每个示例中存在多种差异时,在时间限制内快速且精确地。以下是您可以在逻辑测试中所需的最常用操作的列表:

  • 形状大小的变化
  • 反射
  • 转换
  • 部门
  • 灰度阴影或其他使形状更清晰的方法
  • 旋转

大多数逻辑推理测试中的大多数问题遵循显示图像模式,问题和屏幕上的应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。图像可以包含形状,例如正方形,三角形和圆圈,或更多符号,例如箭头,货币符号和其他特殊字符。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

回答了问题

是的。花旗集团在招聘过程中使用TalentQ的推理测试来评估应聘者。我们提供的实践测试旨在模拟TalentQ的风格,以创建一个类似于真实评估的环境。这为你提供了信心,你现在和我们一起练习的问题是真实评估的准确反映。

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加几次考试?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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