资本一个数值推理测试

首都一个寻找具有高值能力的员工。申请人必须在提供一个位置之前通过数值测试。

首都一个标志

首都一个在其选择过程中使用以下测试:

  • Cappfinity数值推理测试
  • Cappfinity言语推理测试
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关于资本一个Cappfinity数值推理测试

作为英国的十大信用卡公司之一,首都人类在招聘中可以完全选择。选择过程涉及在初始评估阶段的早期性能测试的心理测试。这确保了首都,通过评估候选人的口头和数值能力,将资本维持适合其工作角色的劳动力。该过程的这个阶段通常需要成功完成在线访问的口头推理和数值推理测试。在评估中心阶段,根据工作角色使用不同的练习,并提前通知所有候选人,如此,他们将需要进行哪些测试或练习。

首都一个使用Cappfinity进行测试。这些测试的功能是在财务,会计和银行业的就业所需的情况下筛选候选人而没有足够的数值和口头能力。这确保只有那些适合于具有资本的职业的人进入选择过程的下一阶段。

数值推理测试是资本一级评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化数值推理测试的结果,首都一个能够快速查看哪些候选人适合该角色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

通常,首都将要求申请人在线进行数字测试,您可以从家里带走。当数值测试早期使用的应用程序过程中,您必须在进入下一轮的进展之前获得最低分数(通常需要在50%的申请人中的分数,但这对角色有所不同)。此外,在选择过程中,您可能会被要求参加评估中心或者在面试中,你将被要求再次参加数字测试。这样Capital One就可以验证在测试中得分高的人就是申请这份工作的人。

资本一申请流程阶段

以下是您申请到首都的典型过程。

阶段1

应用

申请人需要填写一份在线个人资料,提供他们的联系方式、教育和工作经历。你可以上传一份简历,它会提示你使用从简历中收集到的信息自动填写选项,不过任何附加信息都必须手动输入。

第2阶段

测试

合适的应征者将被邀请进行一项或多项在线心理测试;包括语言推理和数字推理。使用的测试是由Cappfinity发布的,有严格的时间限制,因此推荐实践测试以获得最佳性能。这一阶段主要是为了确保进一步晋级的候选人满足所选工作角色的入职要求。

第3阶段

评估中心

下一阶段在评估中心,其中候选人将承担以下部分或全部:角色扮演练习,演示,小组练习和案例研究访谈,这是为了衡量候选人的能力和对工作所需的理解。在此阶段使用的练习取决于候选人是否申请了就业,或其中一个毕业生计划。

第4阶段

面试

候选人在前两个阶段成功,然后进行面对面的面试。首都一个使用不同类型的面试;基于所申请的角色,基于行为,案例研究或作业适用。此阶段的成功申请人将提供就业提议,或在其中一个毕业生方案上提供。首都一个目标是在他们的面试或五天内立即通知成功的候选人。

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第一资本数字推理测试问题

与大多数数值测试一样,Capital one使用的测试考察考生解释数值和图形数据的能力,以及回答需要对所提供数据进行数值分析的问题的能力。数值测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。有时你会发现,你可以通过推断一些不正确的答案来做出最好的猜测。这种语言测试方法需要练习,你将熟悉Capital One等公司使用的语言测试类型。

公司正在使用数值推理测试越来越多的申请流程,即候选人必须经历。当招募作用需要定期招募和操纵数值数据时,有利于数值推理测试。数字推理测试中的一个人的分数是他们与数字合作的能力的良好指标。这在金融,会计和精算职位方面非常重要。

Capital One将数字推理测试作为招聘过程的一部分,以帮助他们为某个特定职位挑选最佳候选人。

因此,作为一名在Capital One求职的毕业生或资深求职者,你可能会觉得数字推理测试是一个不必要的障碍。但你应该记住,第一资本要求你完成数字测试既是为了你自己的利益,也是为了他们的利益;如果你不适合这个角色,心理测试通常会证明这一点。研究表明,与学历等传统选拔指标相比,Capital One使用的心理测试能更好地预测工作表现。

标准化数值测试所需的数值操作是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面随着在时间限制内快速准确地执行计算。您将被允许在首都一个计算器进行数值测试,因此请确保您知道如何执行这些基本操作。百分比增加和减少是捕获候选人的最常见问题。以下是您可以在数值测试中所需的最常用操作的列表:

  • 除了
  • 减法
  • 乘法
  • 分配
  • 百分比(包括百分比变更)
  • 比率
  • 大多数数值推理测试中的大多数问题遵循显示数字数据的标准格式,屏幕上的问题和应答选项。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。数值数据可以是图形,表格,图表或其他视觉形式。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加表中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

    一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。Cappfinity.例如,将要求您按特定标准对答案选项进行排序。有时候,在18luck 测试时,问题可能有多个答案,您将被告知从可用的答案选项中选择两个或可能更多的答案选项。

    回答了问题

    是的。Capital One在招聘过程中使用语言推理测试来评估申请人。我们提供的练习测试旨在模拟语言推理测试的风格,以创造一个类似于真实评估的环境。这为你提供了信心,你现在和我们一起练习的问题是真实评估的准确反映。

    与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

    是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

    我可以参加测试多少次?

    无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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