BNP Paribas数值推理测试

BNP Paribas寻找具有高值能力的员工。申请人可能必须在提供职位之前通过数值测试。

法国巴黎银行(BNP Paribas)的标志

BNP Paribas在其选择过程中使用以下测试:

  • CUT-E数值推理测试
  • 切割-E言语推理测试
  • CUT-E逻辑推理测试
  • SHL情新利18全网18l新利官网境判断测试
  • 实践数值推理试验包
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关于BNP Paribas数值推理测试

BNP Paribas集团是欧洲领先的一家领先银行,拥有国际覆盖范围。NP Paribas集团是欧洲领先的一家领先银行之一,国际覆盖范围。它雇用了超过19万人,并在全球73个国家活跃。

数值推理测试是BNP Paribas评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化数值推理测试的结果,BNP Paribas能够快速查看哪些候选者适合该作用,并且不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

BNP Paribas应用程序流程阶段

以下是您在BNP Paribas申请的典型过程,尽管它可能会在Poisiton水平和部门之间变化。

阶段1

在线申请

在申请BNP Paribas时,第一步是完成昂达应用。您将被要求上传您的简历并列出您的技能,经验和课外活动。您通常还需要完成一个情境判断测试。18l新利官网新利18全网

第2阶段

在线才能测试下载18新利体育

一旦申请收到,将要求候选人通过CUT-E发布的能力测试完成。这些测试可以是,取决于您应用于,数字,口头或逻辑的字段。

第3阶段

面试

将邀请成型申请人进行基于能力的面试。野心,创造力,承诺和响应能力是在BNP Paribas估值的能力。

第4阶段

审判中心

申请人如获邀进入最后阶段的评核中心,将会完成下列任务:经理陈述、小组能力面试、小组练习及陈述,以及最后的个别面试。

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各种各样的练习测试在难度水平范围内。真的帮助我为我的实际在线测试做好了准备和通过。 BNP Paribas申请人

法国巴黎银行数值推理试题

与大多数数值测试一样,法国巴黎银行(BNP Paribas)使用的测试考察的是考生解读数值和图形数据的能力,以及回答需要对所提供数据进行数值分析的问题的能力。数值测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。有时你会发现,你可以通过推断一些不正确的答案来做出最好的猜测。这种数值测试方法将随实践而来,您将熟悉法国巴黎银行(BNP Paribas)等公司使用的数值测试类型。

公司正在使用数值推理测试越来越多的申请流程,即候选人必须经历。当招募作用需要定期招募和操纵数值数据时,有利于数值推理测试。数字推理测试中的一个人的分数是他们与数字合作的能力的良好指标。这在金融,会计和精算职位方面非常重要。

BNP Paribas使用数值推理测试作为其招聘流程的一部分,以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此,作为在BNP Paribas申请工作的毕业生或高级候选人,您可能会觉得数值推理测试是不必要的箍跳过。但是你应该记住,BNP Paribas要求您为自己的利益完成数值测试;如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,诸如BNP Paribas使用的心理测试,比传统选择度量等更好的工作性能预测因素,例如所达到的程度。

标准化数值测试所需的数值操作是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面随着在时间限制内快速准确地执行计算。您将被允许在BNP Paribas的数值测试中允许计算器,因此请确保您知道如何执行这些基本操作。百分比增加和减少是捕获候选人的最常见问题。以下是您可以在数值测试中所需的最常用操作的列表:

  • 添加
  • 减法
  • 乘法
  • 分配
  • 百分比(包括百分比变更)
  • 比率

大多数数值推理测试中的大多数问题遵循显示数字数据的标准格式,屏幕上的问题和应答选项。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。数值数据可以是图形,表格,图表或其他视觉形式。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加表中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。Cappfinity例如,将要求您按特定标准对答案选项进行排序。有时候,在18luck 测试时,问题可能有多个答案,您将被告知从可用的答案选项中选择两个或可能更多的答案选项。

回答了问题

BNP Paribas使用Cut-E的推理测试来评估招聘过程中的申请人。我们提供的实践测试旨在创建类似于实际评估的环境。

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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