美国证券交易所逻辑推理测试

美国运通寻找逻辑能力强的员工。申请人在被录用之前必须通过逻辑测试。

amex标志

American Express在其选择过程中使用以下测试:

  • 数字推理测试
  • 言语推理测试
  • 逻辑推理测试
  • 新利18全网18l新利官网情境判断测试
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关于美国表达逻辑推理测试

美国运通(AMEX)是一家美国跨国服务公司。

逻辑推理测试是AMEX评估各种申请人的公平和客观的方式,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化逻辑推理测试的结果,AMEX能够快速查看哪些候选人适合该角色,其不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

美国证券交易所申请流程阶段

以下是您申请到AMEX的典型过程。

阶段1

在线申请

第一步是通过被考虑的美国运通就业网站提交在线申请。

第2阶段

心理测试

合格的申请人将被邀请参加在线测温测试,该测试旨在评估美国运通的职业生涯是否适合你。

第3阶段

视频面试

接下来,你将被要求发送一段25分钟的视频,回答美国运通招聘人员提出的具体面试问题。

第4阶段

评价中心

然后将被邀请加薪申请人参加审议中心,在那里他们将参加访谈,集团讨论,并将在AMEX上的多个个人展示展示沟通,分析和团队技能。

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准备所有逻辑测试,包括AMEX逻辑测试。包括涵盖所有主要测试出版商的15项实践测试。

各种各样的练习测试在难度水平范围内。真的帮助我为我的实际在线测试做好了准备和通过。 美国运通申请人

AMEX逻辑推理测试问题

美国运通通常使用SHL测试来测试他们的申请人。然而,这取决于地点和工作角色。因此,我们建议您查询测试发布者和将使用的测试

与大多数逻辑测试一样,AMEX使用的人看出您解释抽象数据的能力,例如从形状和色调创建的模式,并回答需要识别和外推的这些模式的问题。逻辑测试将评估您的速度和准确性。答案是多种选择,您应该尝试在时间限制内快速工作,但也可以准确地工作。负标记不太可能被使用,但不猜出答案,因为这将显示在您的准确性分数中。有时你会发现你可以通过推导出一些答案选项来做出最好的猜测估计。这种逻辑测试的方法将有了实践,您将熟悉AMEX等公司使用的逻辑测试类型。

公司正在使用逻辑推理测试越来越多,候选人必须经历的申请流程。逻辑推理测试有利于评估候选人的抽象情报或推理能力的一般水平。一个人在逻辑推理测试中的分数是他们与新概念和点模式合作的能力的良好指标。这在任何部门或位置都很重要。

因此,作为毕业生或高级候选人申请AMEX的工作,您可能会觉得逻辑推理测试是不必要的箍跳过。但是,您应该牢记AMEX要求您为自己的利益完成逻辑测试;如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,诸如AMEX使用的心理测试,例如比传统选择度量等学位级别的传统选择度量更好地预测工作性能。

标准化逻辑测试所要求的逻辑操作达到了大多数申请者都能达到的水平。困难的方面来自于识别模式,特别是当每个模式示例中存在多个差异时,要在限定的时间内快速而准确地识别。下面列出了逻辑测试中最常见的操作:

  • 形状大小的变化
  • 反射
  • 转型
  • 分配
  • 灰度遮蔽或其他制造形状更具不同的方式
  • 回转

大多数逻辑推理测试中的大多数问题都遵循一种标准格式,在屏幕上显示图像模式、问题和答案选项。这些可以被不同地安排,但是每个测试将始终坚持相同的布局。图像可能包含形状,如正方形、三角形和圆形,或更多符号,如箭头、货币符号和其他特殊字符。问题文本可能包含额外的信息,添加到图像序列中,这可能也是正确回答问题所必需的。您可能不得不猜测哪个答案选项是序列中的下一个,或者哪个选项代表序列中缺失的步骤。最后,答案几乎都是多项选择。然而,多项选择的答案可以是不同的。你可能有4个选择,5个,也许10个,或者更多。选择的答案越多,你通过猜测得到正确答案的机会就越小。

回答问题

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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