空中客车逻辑推理试验

空中客车寻找具有高逻辑能力的员工。申请人必须在提供职位之前通过逻辑测试。

空中客车徽标

空中客车在其选择过程中使用以下测试:

  • 数值推理测试
  • 言语推理测试
  • 逻辑推理测试
  • 新利18全网18l新利官网情境判断测试
  • 练习逻辑推理测试包
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关于空中客车逻辑推理测试

逻辑推理测试空中客车是一种公平和客观的方式,用于评估各种申请人,每个申请人都有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化逻辑推理测试的结果,空中客车能够快速地看到哪种候选者适合该角色,这不是。这种有关候选人的信息的信息难以单独的访谈和资格来收集,因此他们使用专业的心理测量测试。

空中客车申请流程阶段

以下是您对空中客车申请的典型过程。

阶段1

应用

整个应用程序将根据您申请的空中客车区域而有所不同。一些阶段可能不适用,有些阶段可能以不同的顺序出现。但是,所有人都需要填写申请表。

第2阶段

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一旦您的申请已审核并成功通过筛选,将采用在线评估。再次,每个区域将在其自己的系统下运行。

第4阶段

评估中心

对于该过程的最后阶段,您将被邀请参加评估中心,并要求参加一些练习:

  • 商业运动和访谈
  • 书面练习
  • 心理检验

第4阶段

面试

经过心理检验后,您将被要求参加面试。通常,在一次面试中,您将获得一组答复的问题。然后,您将使用提供的软件来记录对这些问题的回答。响应通常为30秒至一分钟。在这里使用自由来规划您对问题的回答,即使这意味着重做录制。确保您的答案与提出的问题有关。

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准备所有逻辑测试,包括空中客车逻辑测试。包括涵盖所有主要测试出版商的15项实践测试。

各种各样的练习测试在难度水平范围内。真的帮助我为我的实际在线测试做好了准备和通过。 空中客车申请人

公司正在使用逻辑推理测试越来越多,候选人必须经历的申请流程。逻辑推理测试有利于评估候选人的抽象情报或推理能力的一般水平。一个人在逻辑推理测试中的分数是他们与新概念和点模式合作的能力的良好指标。这在任何部门或位置都很重要。

因此,作为在空中客车上申请工作的毕业生或高级候选人,您可能会觉得逻辑推理测试是不必要的箍跳过。但是,您应该记住,空中客车要求您为自己的福利完成逻辑测试;如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,空中客车使用的诸如那些的心理测量测试,比在达到的程度等级等传统选择度量,更好地预测工作性能。

标准化逻辑测试所需的逻辑运算是大多数申请人可以实现的水平。困难的方面具有识别模式,特别是当在图案的每个示例中存在多种差异时,在时间限制内快速且精确地。以下是您可以在逻辑测试中所需的最常用操作的列表:

  • 形状大小的变化
  • 反射
  • 转型
  • 分配
  • 灰度遮蔽或其他制造形状更具不同的方式
  • 回转

大多数逻辑推理测试中的大多数问题遵循显示图像模式,问题和屏幕上的应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。图像可以包含形状,例如正方形,三角形和圆圈,或更多符号,例如箭头,货币符号和其他特殊字符。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有4个选项可选择,5,也许10或更多。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

回答了问题

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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