埃森哲情况判决测试18l新利官网新利18全网

埃森哲寻找的是能够以特定方式处理各种情况的高能力员工。申请人必须通过情境判断测试后才会被录用。18l新利官网新利18全网

埃森哲徽标

埃森哲在招聘过程中采用了以下测试方法:

  • 行为调查问卷
  • 新利18全网18l新利官网情境判断测试
  • 逻辑测试
  • 编码测试(软件工程师)
  • 评估中心

关于埃森哲的情境判断测试18l新利官网新利18全网

18luck mx 是埃森哲评估众多申请者的公平和客观的方式,每个人都有不同的经历和资历。通过分析标准化情景判断测试的结果,埃森哲能够快速判断哪些候选人适合这个职位,哪些不适合新利18全网18l新利官网。这类关于候选人技能的信息很难仅从面试和资格中收集,所以他们使用专业的心理测试。

通常,埃森哲将要求申请人在线进行境地判决测试,您可以从家里拿走。18l新利官网新利18全网当申请过程中的情况新利18全网18l新利官网下使用时使用这种情况时,您必须在进入下一轮之前实现最低分数(通常需要申请人的前50%的分数,但这对角色有所不同)。此外,在选择过程中,您可能会被要求参加评估中心或者采访您将被要求再次坐在某种情况下进行。18l新利官网新利18全网这是因为埃森哲可以验证在测试中高度评分的人确实是申请工作的人。

埃森哲申请流程阶段

以下是你申请埃森哲的典型流程。具体细节会根据你申请的职位而有所不同。

阶段1

在线申请

你需要完成一份在线申请表,其中你需要详细说明你的教育历史,并选择你申请的职位。在这个过程中,埃森哲会问你一些问题,你可以在有限的空间内输入你的答案。

第2阶段

在线情景判断测新利18全网18l新利官网试和行为问卷

提交申请后不久,您将自动被邀请在定时条件下在线进行情境判断测试。18l新利官网新利18全网测试非常短,大​​多数候选人在30分钟内完成它。第二个测试将是行为问卷。您将有5天提交申请以完成这两个测试。

第3阶段

网络逻辑测试

在以前的阶段完成情境判断测试和行为问卷后,新利18全网18l新利官网将要求您参加逻辑测试。逻辑推理测试将在逻辑上评估您的理由的能力,包括分析抽象数据,例如形状,颜色和色调,这是解决问题和思维技能的良好指标。

第4阶段

视频面试

视频采访被描述为单向录音。通常情况下,在视频面试中,你会被要求回答一系列问题。然后,您将使用提供的软件记录您对这些问题的回答。你会被问到几个问题,面试大约需要20分钟。利用这里的自由来计划好你对问题的回答,即使这意味着要重做录音。在提交之前,你通常会有机会查看和检查记录。确保你的回答与所问问题相关。申请软件工程职位的人将面临编码和调试的挑战。

第5阶段

评估中心

一旦您通过视频访谈响应赢得埃森哲,您的分数在SJT,行为调查问卷(以及逻辑推理测试和编码挑战),最终阶段将要求您参加评估中心并参与其中采访,一组,分析和领导练习。

在小组练习中,评审员会评估你与他人建立关系的能力,以及你对团队的贡献。

有关结果应于10个工作天内通知你。

各种各样的练习测试,难度不等。真的帮我做好了准备,并通过了我真正的在线考试。

埃森哲境地判决测试问新利18全网18l新利官网题

和大多数情景判断测试新利18全网18l新利官网一样,埃森哲公司采用的是如何处理和应对工作中常见和罕见的情景和场景。情境判断新利18全网18l新利官网测试将评估你的速度和准确性。答案是多项选择题,你应该在限定的时间内快速完成,但也要准确。不太可能使用否定分,但不要猜测答案,因为这将显示在你的准确性得分。通过实践,你将熟悉埃森哲(Accenture)等机构使用的情景判断测试类型。18l新利官网新利18全网

公司在申请过程中越来越多地使用情境判断测新利18全网18l新利官网试,求职者必须通过这些测试。一个人在情境判断测试中的得分可以很好地指示出新利18全网18l新利官网他们对情境的态度和反应与他们所申请公司的态度和反应有多相似。这在任何部门或职位上都很重要。

埃森哲将情境判断测试作为招聘新利18全网18l新利官网过程的一部分,帮助他们为特定职位挑选最佳候选人。

因此,作为在埃森哲申请工作的毕业生或高级候选人,您可能会觉得情况判断测试是一个不必要的箍跳过。18l新利官网新利18全网但是,你应该记住,埃森哲要求你尽可能多地完成这种情况判决测试,因为你自己的福利是他们的;18l新利官网新利18全网如果您不适合该角色,则通常会识别出现心理学测试。研究表明,诸如埃森哲使用的诸如那些的心理测试,比传统的选择度量等更好的工作性能预测因素,例如所达到的程度。

在标准化的情境判断测试中描述的情况是申请人可以在执行他们申请的工作的同时面对的那些新利18全网18l新利官网。难度方面具有识别情况的详细信息,这将有助于您选择适当的行动课程,以便在时间限制内快速准确地进行。以下是您在情境判断测试中可以期望的最常见情况的一些例子:18l新利官网新利18全网

  • 不满意的客户
  • 与股票相关的问题,如交付
  • 同事之间的分歧

大多数情景判断测试中的大多数问题都遵循标准格式新利18全网18l新利官网,在屏幕上显示一段文字、问题和答案选项。这些可以被不同地安排,但是每个测试将始终坚持相同的布局。问题文本可能包含额外的信息,添加到图像序列中,这可能也是正确回答问题所必需的。您可能不得不猜测哪个答案选项是序列中的下一个,或者哪个选项代表序列中缺失的步骤。最后,答案几乎都是多项选择。然而,多项选择的答案可以是不同的。你可能有2个选择,4个,也许5个,这些也必须进行排名。选择的答案越多,你通过猜测得到正确答案的机会就越小。

回答问题

是的。埃森哲使用情境判决测试来评估新利18全网18l新利官网招聘过程中的申请人。我们提供的实践测试旨在模仿这种风格,以创建类似于真实评估的环境。这为您提供了信心,即您与我们练习的问题现在是真正评估的准确反映。

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加测试多少次?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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